Работа в Одинцово — способ избежать коллапса
Каждое утро переполненные электрички, автобусы и автомобили увозят десятки тысяч жителей Одинцовского района на работу в Москву. И каждый вечер эти же десятки тысяч, преодолевая коллапс, возвращаются обратно в «спальню столицы». Один из способов решения транспортной проблемы — создание рабочих мест в Одинцовском районе и, как следствие, снижение пассажиропотока.
В 2007 году в одном из своих интервью глава Одинцовского района Александр ГЛАДЫШЕВ заявил, что «каждый житель должен иметь возможность учиться и работать рядом с домом — именно такая задача ставится во главу угла при разработке плана развития района». В марте текущего года врио губернатора Московской области Андрей ВОРОБЬЕВ так же отмечал, что люди, в основном, устраиваются на работу в Москву, но с удовольствием согласились бы работать рядом с домом, чтобы не тратить на дорогу до столицы по два часа.
На народном собрании в ОГИ Гладышев отчитывался об успехах. «У нас самая низкая безработица в Московской области, 0,1%. У нас каждый год вводятся очень прекрасные предприятия. Сегодня я вручал награды, и вы слышали, что за предприятие, чем занимается. А это иностранные инвестиции! И теперь мы получаем сотни миллионов рублей в налоговый бюджет Одинцовского района. Средняя зарплата в Одинцовском районе — 36700 руб. Наша задача, вы знаете, что ее и Владимир Владимирович ПУТИН ставил, чтобы такая зарплата была у нас и у учителей. Через два года она должна быть средней зарплатой по району».
Однако судя по вакансиям, предоставляемым на популярных рекрутинговых сайтах, средняя зарплата в районе составляет 20-25000 руб. В Москве средние зарплатные предложения по наиболее востребованным офисным вакансиям выше, да и выбор рабочих мест в мегаполисе значительно шире. Кроме того, наблюдается тенденция, что нередко профессиональные качества претендента оцениваются ниже личного знакомства и кумовства, особенно на престижные должности. Поэтому, даже с учетом транспортных проблем, граждане стремятся в столицу.
Ситуация на рынке труда непосредственно в Одинцовском районе остается сложной. «Важнейшие отрасли испытывают недостаток в квалифицированных кадрах основных рабочих специальностей и специалистах узкого профиля, — признают специалисты районной администрации в сводном прогнозе социально-экономического развития с 2013 год по 2015. — Большое влияние на рынок труда региона оказывает близость мегаполиса, что влечет трудовую маятниковую миграцию, характеризующуюся оттоком части трудоспособного населения…»
Улучшить ситуацию на рынке труда Одинцовского района администрация рассчитывает с помощью инвестиционных проектов. В отчете за прошедший год сообщается, что в 2012 году наиболее крупными инвестиционными проектами в реальном секторе экономики стали ЗАО «Аэропорт Кубинка» — аэропортовый комплекс гражданской авиации (с. п. Никольское, 920 рабочих мест) и ООО «Икармедсервис — 3В» — медико-социальный реабилитационный центр (с. п. Захаровское, 300). Всего же в 2012 году было создано 1502 новых рабочих места. Едва ли полторы тысячи рабочих мест способны решить проблему маятниковой миграции. Из-за массовой застройки население района с каждым годом растет, да и в планах чиновников нет ни слова о том, сколько из данных рабочих мест займут именно жители Одинцовского района.
Активное жилищное строительство районное руководство считает одним из наиболее перспективных направлений привлечения инвестиций в район. Однако ни для кого не секрет, что на стройках, в основном, трудятся гастарбайтеры, а не жители Одинцовского района. Таким образом, от привлечения этих инвестиций жители района если и получают работу, то в единичных случаях. Администрация заключала трехстороннее соглашение с Координационным советом профессиональных союзов и Обществом предпринимателей Одинцовского района. В нем обговариваются вопросы в части минимальной и среднемесячной заработной платы. Социально незащищенная часть населения от этого договора, возможно, и выигрывает. Но пользу специалистам высокого уровня договор власти, профсоюзов и работодателей едва ли приносит. В целях экономии инвесторы и работодатели нанимают, в основном, гостей из Южных Республик. Да и есть сомнения, что взаиморасчеты со строителями соответствуют данным, которые затем указываются в отчетах.
Проблему трудоустройства местного населения признавали и комментировали многие. Например, во время своего вебинара депутат Совета депутатов Одинцовского района Александр КРУТИКОВ подтвердил, что для квалифицированных специалистов в районе работы недостаточно, и те рабочие места, о которых отчитывается администрация, не покрывают реального спроса. Александр много говорил об инновациях, которые в последнее время внедряются в районе. Но согласился, что пока не задумывался о том, чтобы благодаря этим инновациям решались вопросы предоставления работы для бывших военных или других специалистов с высшим образованием, проживающих в районе. Из-за того, что не могут применить свои знания и опыт по месту жительства, ценные кадры вынуждены ездить на работу в другие города.
Обеспокоена ситуацией и Дарья ПЕНИОНЖКЕВИЧ, начальник Управления здравоохранения Одинцовского района. Неукомплектованность кадрами в районе связана с тем, что люди предпочитают ездить на работу в Москву, где зарплата медработников на порядок выше того, что может предложить наш район. «Скорая помощь» перешла на систему обязательного медицинского страхования, и наши сотрудники в январе и феврале получили низкую зарплату. А рядом Москва с большими зарплатами и бюджетом…»
Возможность разрешения данной ситуации Гладышев видит в предоставлении служебного жилья для медработников. Так же считает и врио губернатора Подмосковья Воробьев: «У нас есть квартиры, и мы будем активно предлагать жилье лучшим врачам России и лучшим педагогам, прежде всего тем, кто сегодня вынужден ездить в другие субъекты». Он также отметил, что и молодым специалистам помогут решить жилищный вопрос. Служебные квартиры многих заинтересуют, но, увы, не тех, у кого жилье уже имеется. Таким образом, данное предложение выглядит привлекательней не для местных жителей, а для приезжих специалистов без собственной жилплощади.
Получается, что создавшаяся ситуация маятниковой миграции выгодна всем — транспортникам, которые получают деньги за это ежедневное «броуновское движение», работодателям, которые могут позволить себе сэкономить на более дешевой рабочей силе, и администрации, рапортующей о том, что безработицы у нас нет (в Москве-то работа всем найдется). Не выгодно это только местным жителям, которые, как ездили на работу в Москву, так и продолжают это делать, толкаясь в пробках и задыхаясь переполненных электричках…
Опрос
Я работаю в Москве, потому что…
Работа в Одинцовском районе
Показатели | Едини- цы измере- ния |
|
Отчет | Оцен- ка |
2013 | 2014 | |||
|
2010 | 2011 | 2012 | Прог- ноз вари- ант 1 |
Прог- ноз вари- ант 2 |
Прог- ноз вари- ант 1 |
Прог- ноз вари- ант 2 |
||
Количество созданных рабочих мест |
единиц | Одинцов- ский район |
1 031 | 1 054 | 1 167 | 1 125 | 1 130 | 1 105 | 1 110 |
Городское поселение Большие Вязёмы | |
Городское поселение Большие Вязёмы |
63 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Городское поселение Голицыно | |
Городское поселение Голицыно | - | 10 | 62 | 15 | 15 | 55 | 55 |
Городское поселение Заречье | |
Городское поселение Заречье | - | 5 | 25 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Городское поселение Кубинка | |
Городское поселение Кубинка | 82 | 96 | 105 | 70 | 70 | 50 | 50 |
Городское поселение Лесной Городок | |
Городское поселение Лесной Городок |
167 | 50 | 35 | 20 | 20 | 20 | 20 |
Городское поселение Новоивановское | |
Городское поселение Новоиванов- ское |
- | 67 | 200 | 50 | 50 | 50 | 50 |
Городское поселение Одинцово | |
Городское поселение Одинцово | 385 | 370 | 380 | 385 | 390 | 385 | 390 |
Сельское поселение Барвихинское | |
Сельское поселение Барвихин- ское |
20 | 20 | 20 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Сельское поселение Горское | |
Сельское поселение Горское | 3 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Сельское поселение Ершовское | |
Сельское поселение Ершовское | 80 | 31 | 20 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Сельское поселение Жаворонковское | |
Сельское поселение Жаворонко- вское |
155 | 50 | 30 | 20 | 20 | 20 | 20 |
Сельское поселение Захаровское | |
Сельское поселение Захаровское | - | - | - | - | - | - | - |
Сельское поселение Назарьевское | |
Сельское поселение Назарьев- ское |
20 | 10 | 10 | 225 | 225 | 220 | 220 |
Сельское поселение Никольское | |
Сельское поселение Никольское | 41 | 300 | 150 | 250 | 250 | 215 | 215 |
Сельское поселение Успенское | |
Сельское поселение Успенское | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Сельское поселение Часцовское | |
Сельское поселение Часцовское | 10 | 25 | 100 | 30 | 30 | 30 | 30 |
Численность официально зарегистрированных безработных | человек | Одинцов- ский район |
492 | 284 | 262 | 257 | 236 | 239 | 223 |
Фонд заработной платы | млн. руб. | Одинцов- ский район |
24 088,9 | 27 850,6 | 34 670,1 | 41 039,9 | 41 641,7 | 47 959,2 | 49 398,2 |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников (по полному кругу организаций) | руб. | Одинцов- ский район |
25 935,8 | 29 245,0 | 34 838,7 | 40 211,1 | 40 720,8 | 46 259,6 | 47 254,4 |
Справочно: Темп роста среднемесячной заработной платы работников по крупным и средним организациям (включая организации с численностью до 15 человек) | в % к преды- дущему году |
Одинцов- ский район |
109,7 | 113,1 | 121,2 | 116,5 | 118,2 | 116,3 | 117,3 |
Справочно: Среднемесячная заработная плата работников малых предриятий (включая микропредприятия) | руб. | Одинцов- ский район |
22 209,3 | 23 097,2 | 25 348,8 | 27 875,4 | 27 970,1 | 30 559,3 | 30 770,8 |
Справочно: Темп роста среднемесячной заработной платы работников малых предриятий (включая микропредприятия) | в % к преды- дущему году |
Одинцов- ский район |
110,1 | 104,0 | 109,7 | 110,0 | 110,3 | 109,6 | 110,0 |
Справочно: Темп роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников (по полному кругу организаций) | в % к преды- щему году |
Одинцов- ский район |
110,6 | 112,8 | 119,1 | 115,4 | 116,9 | 115,0 | 116,0 |
Справочно: Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) по полному кругу организаций | чел. | Одинцов- ский район |
77 399 | 79 360 | 82 930 | 85 051 | 85 218 | 86 395 | 87 114 |
3.144.155.16
Введите логин и пароль, убедитесь, что пароль вводится в нужной языковой раскладке и регистре.
Быстрый вход/регистрация, используя профиль в:
на самом деле с учетом глобализации с рабочими местами в области станет только хуже. банальный пример — 7скай продали искрателекому, теперь часть сотрудников 7ская каждый день ездить в офис искры, т. к. в Оди теперь просто участок сети, куча руководства тут не нужна. так же как и админы и пр.
И так везде — претендуешь на хорошую должность — значит трудиться будешь в центральном офисе, а он в москве. филиальные сети в таком регионе, как моск. обл — это миф.
— Я пытался устроиться дворником в Нижнем Новгороде. И что мне сказали? У тебя прописка областная! А рядом толпой ходят эти, с метлами, у которых не то что прописки — гражданства нет.
— А в Москве устроиться пробовали?
— А я сюда из Москвы приехал, у вас там то же самое.» ©
Я вот одного не могу понять — почему из Средней Азии едут в Москву, а нашихх работников такой же квалификации гонит нужда в Дагестан, если там много работает добровольцев. Нельзя ли наоборот сделать?
Работают в Москве потому что зарплата выше. а областные работодатели занижают зп потому что область. выход один — пусть администрация тем кто работает в одинцово доплачивает до аналогичной зп как в Москве. но это вряд ли — они же жмоты и балаболы, могут только отчитываться по неправдоподобной удобной для них статистике.
Рекламно-полиграфической компании Пиар-Маркет требуется:
Помощник печатника для работы на производстве
Дизайнер-фрилансер полиграфической продукции
Дизайнер для работы в офисе
Сотрудник для работы в офисе
Требования и условия работы смотрите ниже.
ПОМОЩНИК ПЕЧАТНИКА
Требования:
опыт работы на типографском производстве, рекламно сувенирном производстве;
представление о работе и рекламе;
знание процессов полиграфии и сувенирной продукции;
знание ПК, интернет;
знание графических программ Adobe Photoshop, Corel Draw;
аккуратность;
пунктуальность;
без вредных привычек.
Обязанности:
работа на производстве в типографии.
Условия работы:
график работы 9.30-18.00
обед плавающий
место работы: город Одинцово, ул. Союзная, д. 7 Территория завода ВЗОИ
Запись на собеседование по тел.: 8 926 228 78 77 Владимир.
ДИЗАЙНЕР-ФРИЛАНСЕР ПОЛИГРАФИЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ
Требования:
навыки работы в программах Corel Draw, Photoshop;
художественный вкус;
исполнительность, ответственность.
Обязанности:
отрисовка логотипов;
обработка фотографий, картинок,
верстка макетов.
Условия работы:
работа надомная, удаленная;
соблюдение сроков исполнения задания;
оплата после проверки всех предоставленных дизайн — макетов: сразу при передаче макетов в векторном изображении.
оплата сдельная.
Дополнительная информация по телефонам
8 926-228-78-77
8-926-113-32-67
ДИЗАЙНЕР
Требования:
девушка 25-35 лет;
уверенный пользователь ПК;
знание Corel Draw, Photoshop;
коммуникабельность, общительность, ответственность, пунктуальность, желание работать и творит;
творческий, креативный подход к разработке дизайна полиграфической продукции;
не курящая;
прописка строго Москва, Московская область.
Обязанности:
разработка дизайна полиграфической продукции;
подготовка макетов к печати;
согласование макетов с клиентами.
Условия работы:
рабочий день, 5/2 с 9:30 до 18:00;
перерыв с 13:30 до 14:00;
устройство по ТК;
испытательный срок: 3 месяца.
Резюме высылайте на почту:
Звоните: 8-926-113-32-67 Кристина.
В офис типографии требуется сотрудник
Обязанности:
Работа на компьютере в интернете.
Требования:
Мужчина женщина 17-25 лет.
Усидчивость, ответственность, пунктуальность.
Знания world, Excel, CoralDraw, Photoshop приветствуется.
Не курящий без вредных привычек.
Условия:
работа в офисе за компьютером в Интернете.
График работы с 9 30 до 18 00 обед с 13 30 до 14 00. Возможен индивидуальный график.
Возможна временная работа, возможность работы студентам.
Собеседование и другие вопросы по тел.:
926 113 32 67
926 228 78 77