Фото
- Загрузка...
Авторы раздела
Открытие университета

Осенний бал


ГМУ и Экономистка

говорит Александр Гладышев

говорит Борис Громов

Университет в день открытия

Ключ от дверей университета

Мемориальный кабинет поэта Эдуарда Асадова

Борис Громов в компьютерном классе

Борис Громов на студенческой скамье

Впервые включился микрофон университетской кафедры, Борис ГРОМОВ

глава района Александр Гладышев, министр образования области Лидия Антонова и губернатор Борис Громов
Введите логин и пароль, убедитесь, что пароль вводится в нужной языковой раскладке и регистре.
Быстрый вход/регистрация, используя профиль в:
Во-первых, вы оставили свой комментарий в фотогалерее. Здесь никаких перечней и местонахождений не может быть по определению - только фотографии. Во-вторых, к нам ваши претензии странны - мы не являемся чьим-либо официальным сайтом, это обычный городской портал. И хотя мы много писали про ОГУ, это еще не накладывает на нас каких-либо требований по освещению этого вуза в официальных или справочных рамках. Так что лично я никакого кошмара не вижу. Кошмар, что кто-то не умеет разыскать нужную информацию в интернете самостоятельно, но попробую помочь хоть чем-то:
Здесь информации побольше. Что касается ОГУ лучше МГУ, мы так не говорили. Мы говорим, что ОГУ БУДЕТ лучше МГУ. Мировое имя и традиции – вопрос времени. А качественное преподавание – то, чем мы уже можем гордиться
А качественное преподавание – то, чем мы уже можем гордиться
А как вы качественное преподавание от некачественного отличаете? Какие критерии оценки? У вас есть с чем сравнивать?
те организации и учреждения, где нет современной системы отбора и оценки персонала, где не учитываются знания, навыки, умения и качества человека, а всего лишь диплом, уже давно устарели, не заслуживают уважения и не конкурентоспособны в современном мире.
Интересны ваши размышления... Сразу видно, что нет никакого представления о технике современного отбора. Любому взрослому человеку ясно, что никогда не будет учитываться лишь один из показателей (ТОЛЬКО диплом или ТОЛЬКО опыт...). Вопрос в том, что устраиваться на основании, скажем, опыта можно далеко не сразу. Вот и выходит, что главным козырем молодого специалиста является диплом. Конечно, лично у нас в организации есть люди вообще без высшего образования, имеют только средне специальное, но это солидные люди с опытом работы по 20-30 лет и замечательными знаниями. Однако мы же сейчас говорим о трудоустройстве молодого специалиста.
А разве диплом играет сейчас какое-либо значение.
Вот с такими мыслями пришли студенты в ОГУ!!! (Все равно, где - лишь бы корочка!!!)
Я утрирую (это такой приём, кто не знает)
Кстати в комьпьютерном классе мониторы у нас не Ж/К !.........
Что поделать, мониторы это еще ничего, но вот то, что в компьютерных классах дисководов для CD дисков нет, так это вообще здорово!
P.S. Уж какие компьютеры, неважно! Главное, знания получить можно и на этих машинах, было бы желание!
Ясно, кто становится студентом этого ВУЗа - тот, кто больше никуда не может поступить.
.....если кратко и в общем все похоже на ,,Слон и Моська,, ,положительное и отрицательное , левые - правые , вот только не понятно , ну ,если ,небыло фундаментального такого ВУЗа как ОГУ в городе Одинцово, неужели кому-то было легче и лучше ????