Врач «скорой» в Одинцово пожаловался президенту
Врач «скорой помощи» в Одинцово обратился к президенту России Владимиру ПУТИНУ и в Следственный комитет. Он просит разобраться, куда тратят деньги, выделенные на доплаты медперсоналу, и жалуется на «невыносимые условия работы». В свою очередь, Управление здравоохранения Одинцовского района собирается подать на медика иск в суд — за клевету.
«Не нравится — увольняйтесь!»
По словам бывшего фельдшера Одинцовской станции скорой медицинской помощи (ОССМП) Петра УЧАЙКИНА, врачам резко понизили зарплату «в связи с переходом на обязательное медицинское страхование» (ОМС). Но даже эти деньги им регулярно не выплачиваются, из-за чего сотрудники «скорой помощи» массово увольняются. Также Учайкин посетовал, что руководство ОССМП не выполняет Национальный проект «Здоровье» о доплате фельдшерам и врачам. Медик подозревает, что начальство и бухгалтеры занимаются финансовыми махинациями. «В связи с высоким ростом инфляции в России заработная плата не увеличивается, а уменьшается. Просим провести проверку бухгалтерии ОССМП», — написал бывший фельдшер в обращении главе государства.
Учайкин рассказал, что раньше зарабатывал около 40 тыс. руб., но затем стал получать все меньше и меньше, а за январь ему заплатили всего 10 тыс. руб. По его свидетельству, люди отказываются работать на таких условиях, и из-за этого бригады порой состоят всего из одного человека. А, когда Учайкин пришел к руководству, ему ответили по-хамски: «Не нравится — увольняйтесь!».
«Как работал — так и заработал»
Начальник Управления здравоохранения Одинцовского района Дарья ПЕНИОНЖКЕВИЧ заявила, что слова Учайкина — «абсолютная неправда». «Переход на ОМС — это расчет системе «как работал — так и заработал». Гарантированная зарплата, в соответствии с законом, есть у всех. Но также врачи получают сумму по переработке, которая рассчитывается по критериям оценки их эффективности. Если сидел на стуле весь месяц, то и получаешь по заслугам. Учайкин в декабре и январе был на больничном. Кроме того, раньше он работал на специализированной психиатрической бригаде на полторы ставки, а затем перестал. К тому же, Учайкин — молодой специалист, у него практически никакого стажа работы, а на «скорой» очень многое в зарплате зависит от стажа, прибавляется 30%, 50%, как на муниципальной службе.
Учайкин подходил ко мне, спрашивал, почему он получает столько, а другие врачи зарабатывают больше. Я объясняла, что у кого-то высшая категория, кто-то уже 35 лет работает на скорой и берет себе дополнительные дежурные подработки, работает в выходные и праздничные дни. А Учайкин в праздники не работал, а дома сидел. Естественно, что получил такую зарплату!»
«Люди всегда уходили со «скорой»…
Начальник Управления здравоохранения опровергла слова о том, что врачам хамили. «Да мы за каждого боремся! Никто не говорил «Увольняйтесь!» Я подготовила полный расчет, по нему видно, что текучка кадров осталась на прежнем уровне. Люди всегда уходили со «скорой помощи», и не только из Одинцовского района, а из всех ближайших районов Московской области в Москву. Там зарплата выше, потому что бюджеты у Подмосковья и столицы разные. Специалисты приезжают к нам, набираются опыта, а затем переходят туда, где им больше платят, — объяснила руководитель. — Мы посмотрели по количеству сокращений, их тоже стало ни больше, не меньше».
Учайкин посетовал, что из-за нехватки кадров врачам приходится заниматься не своей работой. Некоторых фельдшеров линейных бригад переводят на работу в диспетчерскую, где они принимают звонки и получают значительно меньшую зарплату. «Это делается только по желанию самих врачей, — опровергла Пенионжкевич. — В нагрузку к уже имеющимся обязанностям специалисты в свободное время могут подрабатывать на диспетчерстве». Начальник Управления здравоохранения Одинцовского района сообщила, что в настоящее время со всеми надбавками средняя зарплата у врача составляет 60 тыс. руб., а у фельдшеров — 30-35 тыс. руб.
«Неукомплетованность кадрами не отрицаю»
В том же, что бригады «скорой» порой состоят из одного человека, Пенионжкевич не видит ничего страшного. «Это везде так, потому что не хватает людей. Если мы поставим всех работать по двое, то у нас будет всего пять-шесть машин на все Одинцово. Люди первые завоют, потому что будет задержки вызовов по 5-6 часов. Я не отрицаю неукомплектованность кадрами. Но мы стараемся с ней справляться — муниципальное жилье врачам предлагать. Кстати, у этого Учайкина — комната от муниципалитета. Он приехал из другого региона, получил жилье, и год за него не платил».
В ответ на обвинение, что врачам не доплачивают по нацпроекту «Здоровье», Пенионжкевич напомнила, что проект уже прекратил свое существование. При этом, начальник рассказала, что в Одинцовском районе эти выплаты компенсируются. «Мы написали письмо, пошли к Александру ГЛАДЫШЕВУ, в Совет депутатов, и приняли решение платить эти деньги нашим ребятам на «скорой» из местного бюджета. Чтобы они не потеряли эту прибавку. В результате в 2013 году для врачей предусмотрено 15 млн. руб. компенсации».
«Мне есть, что показать Следственному комитету»
На просьбу медика, чтобы Следственный комитет провел проверку бухгалтерии, руководитель отреагировала спокойно: «Да ради Бога! Мне есть, что показать и рассказать Следственному комитету. Если бы мы понимали, что в чем-то виноваты, мне было бы о чем волноваться».
«Конфликт произошел не из-за системы ОМС как таковой, а из-за того, что переход на любую новую систему всегда болезненный, — рассудила Пенионжкевич. — Люди привыкли, что получали фиксированную зарплату, а теперь на расчет влияет количество вызовов и качество обслуживания, есть ли жалобы от пациентов, правильно ли был поставлен диагноз… Все это — критерии оценки эффективности, на основании которых врачи и получают стимулирующие выплаты».
Управление здравоохранения подаст иск в суд
По словам Дарьи Пенионжкевич, в настоящее время Управление здравоохранения планирует засудить своего бывшего сотрудника за клевету. «Мы делаем для врачей и для наших пациентов все возможное… Вот, сейчас закупаем 17 новых машин «неотложки» на весь район. У нас в каждой амбулатории будут маленькие «Фиаты Дукато», и врачи будут по домам ездить, чтобы со «скорой» нагрузку снять… Но тут появляется один фельдшер и волнует всю общественность», — выразила недовольство начальник.
«Я разговаривала с Александром Георгиевичем, с Катей ЧАЛОВОЙ (пресс-секретарь, помощник Гладышева), с Татьяной Николаевной (МЕДВЕДЕВОЙ — замруководителя администрации Одинцовского района), пресс-служба Минздрава мне звонила… Все говорят, чтобы я подавала иск в суд. В ближайшее время, совместно с юристами администрации Одинцовского района, этот иск будет составлен».
Таким образом, суд определит, на чьей стороне правда. «Одинцово-ИНФО» продолжит следить за развитием событий!
3.15.186.56
Введите логин и пароль, убедитесь, что пароль вводится в нужной языковой раскладке и регистре.
Быстрый вход/регистрация, используя профиль в:
«Я разговаривала с Катей ЧАЛОВОЙ (пресс-секретарь, помощник Гладышева),
ПАНИБРАТСТВО.
А вот на счет этой статейки стоит у знатоков проконсультироваться…
Пенионжкевич Дарья Юрьевна, к. м. н, старший научный сотрудник ФГУ «Российский научный центр восстановительной медицины и курортологии Минздравсоцразвития РФ», депутат Совета депутатов СП Горское Одинцовского района
Тема: «Роль охраны здоровья молодого поколения в реализации демографической политики Российской Федерации». Нормально так: с неврологии на демагогию соскочить. В общем, все как-то понятно… соглашусь с предыдущим оратором при условии добавления приставки «при-»
1. «Если сидел на стуле весь месяц, то и получаешь по заслугам. Учайкин в декабре и январе был на больничном. А Учайкин в праздники не работал, а дома сидел» Вопрос — так сколько сидел Учайкин, месяц, два или праздники?
2. «Я объясняла, что у кого-то высшая категория, кто-то уже 35 лет работает на скорой». Вопрос — это всем понятно, но не понятно почему человек с одной и той же категорией, вдруг стал получать меньше?
3. «Некоторых фельдшеров линейных бригад переводят на работу в диспетчерскую, где они принимают звонки и получают значительно меньшую зарплату. «Это делается только по желанию самих врачей, — опровергла Пенионжкевич.» Вопрос — может быть по желанию фельдшеров или врачи тоже у Вас работают диспетчерами?
4. «В том же, что бригады «скорой» порой состоят из одного человека, Пенионжкевич не видит ничего страшного». Вопрос — в таком случае лучше отказать в госпитализации или самому нести больного в машину+укладки с медикаментами+ЭКГ аппарат и вещи больного?
5. «Переход на ОМС — это расчет системе «как работал — так и заработал».
«Конфликт произошел не из-за системы ОМС как таковой, а из-за того, что переход на любую новую систему всегда болезненный», — рассудила Пенионжкевич. Здесь вопроса нет, так как в тексте Вы сами себе противоречите.
6. «Кстати, у этого Учайкина — комната от муниципалитета». Вопрос — а Учайкин Ваше личное обсуждал тоже?
7. «Да ради Бога! Мне есть, что показать и рассказать Следственному коомитету». Вопрос — а разве это Ваша работа — финансовые документы?
8. «Правильно ли был поставлен диагноз…» ВРачу скорой больше заняться не чем как ставить правильный диагноз. Ему надо ставить наиболее вероятный диагноз, синдромальный диагноз, оказывать неотложную помощь и как можно скорее, по показаниям, направлять пациента в стационар.
9. «Вот, сейчас закупаем 17 новых машин «неотложки» на весь район. У нас в каждой амбулатории будут маленькие «Фиаты Дукато», и врачи будут по домам ездить, чтобы со «скорой» нагрузку снять…Люди привыкли, что получали фиксированную зарплату, а теперь на расчет влияет количество вызовов. Здесь как говорится, комментарии излишни…
Ничего личного, всем удачи и здоровья.
Вы знаете, конечно фельдшеру обидно, ночная тяжелая работа и т. д. Но надеюсь он найдет работу. Также обидно за руководителя, который не должен опускаться до суда в этой ситуации. Обидно мне лично за детей, которые поступают в ЦРБ. Вот по детям бы вопрос так обсуждать. Они то жаловаться не умеют.
Проживает в сельском поселении Горское Одинцовского муниципального района
В 1999 году получила диплом Врача по специальности «Лечебное дело».
С 1999 по 2001 год — Клиническая Ординатура по неврологии в Российском научном центре восстановительной медицины и курортологии Министерства Здравоохранения РФ («РНЦВМ и К» МЗ РФ).
С 2001 по 2003 год — Аспирантура с досрочным окончанием в связи с переводом на должность старшего научного сотрудника.
В 2004 году была направлена в филиал ФГУ «РНЦВМ и К» МЗ РФ (п. Юдино) в качестве и. о. зав. отделения неврологии.
С 2004 по 2010 гг. старший научный сотрудник и руководитель научного направления по сосудистым заболеваниям головного мозга в ФГУ «Российский научный центр медицинской реабилитации и курортологии» Министерства Здравоохранения и социального развития РФ. Курировала научное направление в филиале Реабилитационного Центра (п. Юдино) совмещая с клинической работой.
В 2010 году присвоена высшая квалификационная категория врача невролога. Имеет сертификаты специалиста по неврологии, физиотерапии, восстановительной медицине, иглорефлексотерапии.
В 2004 году защитила кандидатскую диссертацию. В 2007 году утверждена тема докторской диссертации, планируемый срок защиты 2012 год.
В 2010 году по направлению Московской областной Думы поступила в Российскую Академию Государственной службы при Президенте Российской Федерации на юридический факультет, где обучается заочно.
В 2006 году совмещая с основной научной деятельностью начала благотворительную и социальную работу в Одинцовском районе Московской области. В 2009 году избрана Депутатом Совета депутатов сельского поселения Горское Одинцовского района.
С января 2010 года внештатный консультант по вопросам охраны здоровья в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики РФ в отделе гос. программ. Член Молодежного Федерального Собрания Московской области (комитет по вопросам здравоохранения). С 2010 г. помощник Депутата Московской областной Думы, председателя комитета по охране здоровья Уткиной Г. С.
Имеет 12 наградных дипломов. 69 печатных работ. 2 патента на изобретение. Победитель 3 конкурсов и обладатель Золотой медали в номинации «Лучшая работа молодого ученого».
1) В гострудинпекцию пишите индивидуальную жалобу, если одна проблема у всех, все пишут жалобы. Если боитесь гонений начальства, просите не разглашать вашу ФИО работодателю. Если лениво, посылайте заказным письмом с уведомлением.
2) В это время не пропустите сроки обращения в суд-не больше 3х месяцев с последней недоплаты зарплаты.
3) в прокуратуру также отправьте по недоплате-если недоплата свыше 50% в течении 3-х месяцев-работодателю предусмотрена уголовная ответственность.
4) Пока 3 мес не прошло, не надеяться на инстанции, готовьте иски в суд. Иск и тут можно взять или помогут оставить бесплатно: Иск тоже можно заказным письмом послать в суд, к которому относится по юридическому адресу работодатель. Но для иска желательны уже бумаги: трудовой договор, 2 ндфл, расчетные листки, положение о премировании… Все копии приказов вы можете запросит ьу работодателя и вам в 3 дня их обязаны ввыдвть. Либо суд сам запросит. И для инстанций тоже желательны эти документы, они ленивы, но и без документов проверят.
6) создавайте профсоюз-для этого нужно всего лишь 3 человека, все члены профсоюза будут неизвестны работодателю, так что репрессий не последует, известен только профлидер. Если вас начнут преследовать-требовать объяснительные, тогда и заявите, что вы член профсоюза письменнол, и усложняется ваше увольнение значительно. Вот независимый профсоюз, помогающий ижевску забастовочным фондом (внизу контакты):
7) Ну и после профсоюза можете приступить к работе по инструкции