Из медсестры в уборщицы
Главный врач ЦРБ Одинцово приказал медсёстрам мыть полы, протирать пыль и выносить мусор.
Напомним, на прошлой неделе, в среду, 5 декабря, на «Одинцово-ИНФО» вышла публикация о том, что государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области «Одинцовская центральная районная больница» (ЦРБ) встречает пациентов скользкими ступенями и грязными коридорами. Как же на этот тревожный сигнал отреагировала администрация медицинского учреждения?
Главный врач Одинцовской ЦРБ Дмитрий Семенцов
Чтобы подготовить адекватный масштабу проблемы ответ главному врачу Одинцовской ЦРБ, Дмитрию СЕМЕНЦОВУ, потребовалось всего два дня. В пятницу, 7 декабря, руководитель больницы издал приказ №734-од «О соблюдении санитарно-эпидемиологического режима в подразделениях больницы»:
Приказ главного врача ЦРБ Одинцово Дмитрия Семенцова о назначении лиц по мытью полов, протиранию пыли и выносу мусора
Из него мы с интересом узнаём, что причиной проблем главный врач считает неисполнение обязательств по контракту фирмой ООО «Кристал-Сервис» (ОГРН:1175024030323).
В соответствии со сведениями из ЕГРЮЛ общество с ограниченной ответственностью «Кристал-Сервис» зарегистрировано по адресу: Одинцово, улица Молодёжная, дом №46, эт/пом/ком 3/23/2. Основной вид деятельности — общая уборка зданий.
Одинцовская ЦРБ — основной заказчик компании (10 госконтрактов на сумму более 80 млн руб.). Кроме ЦРБ компания также обслуживает «Росморречфлот».
Согласно сведениям сайта госзакупок между ООО «Кристал-Сервис» и ГБУЗ МО «Одинцовская ЦРБ» в рамках 44-ФЗ заключено 10 контрактов на обслуживание в 2018 году:
| № контракта | Сумма, руб. |
Услуги |
|---|---|---|
| 3503228520618000030 от 29.12.2017 |
8 801 100 | Услуги по техническому обслуживанию зданий на 2018 год |
| 3503228520618000041 от 29.12.2017 |
9 177 300 | Услуги по распределению электроэнергии |
| 3503228520617000272 от 25.12.2017 |
7 286 400 | Право заключения контракта на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" на 2018 год |
| 3503228520617000273 от 25.12.2017 |
9 073 350 | Право заключения контракта на оказание услуг по уборке помещений и входных групп Поликлиники №2, Поликлинике №4, филиала Поликлиники №2, ВОП, Детской поликлинике, Инфекционного корпуса, ПАО, ФАПов и Амбулаторий ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" на 2018 год |
| 3503228520617000274 от 25.12.2017 |
8 805 750 | Право заключения контракта на оказание услуг по уборке помещений и входных групп Стационара (5 этажей), трехэтажного корпуса, Педиатрического отделения, Поликлиники №1, Административного корпуса ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" на 2018 год |
| 3503228520617000275 от 25.12.2017 |
6 303 015 | Право заключения контракта на оказание услуг по уборке помещений и входных групп Педиатрического отделения, Инфекционного корпуса с привлечением младшего медицинского персонала для ухода за больными ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" на 2018 год |
| 3503228520617000276 от 25.12.2017 |
9 940 050 | Право заключения контракта на оказание услуг по уборке помещений и входных групп трехэтажного корпуса с привлечением младшего медицинского персонала для ухода за больными ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" на 2018 год |
| 3503228520617000277 от 25.12.2017 |
2 178 000 | Право заключения контракта на оказание услуг по уборке и поддержанию в надлежащем состоянии территории ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" на 2018 год |
| 3503228520617000278 от 25.12.2017 |
9 414 900 | Право заключения контракта на оказание специализированных услуг по поддержанию санитарного состояния помещений Стационара (пятиэтажный корпус) с аутсорсингом младшего медицинского персонала в ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" с 01 января 2018 г. по 30 июня 2018 г. (исполнение завершено) |
| 3503228520617000279 от 25.12.2017 |
9 414 900 | Право заключения контракта на оказание специализированных услуг по поддержанию санитарного состояния помещений Стационара (пятиэтажный корпус) с аутсорсингом младшего медицинского персонала в ГБУЗ МО "Одинцовская ЦРБ" с 01 июля 2018 г. по 31 декабря 2018 г. |
| Итого | 80 394 765 |
Огромный объём работ
Техническое обслуживание зданий, уборка помещений и входных групп cтационара (5 этажей), трёхэтажного корпуса, Педиатрического отделения, Поликлиники №1, №2, №4, филиала Поликлиники №2, ВОП, Детской поликлиники, Инфекционного корпуса, ПАО, ФАПов и амбулаторий с аутсорсингом младшего медицинского персонала для ухода за больными — огромный объём ежедневной работы за чуть менее 6,7 млн рублей в месяц.
Услуги оплачены только до сентября
Но, видимо, Дмитрий Семенцов, назначенный на должность главного врача ЦРБ ещё до заключения этих контрактов, посчитал, что это слишком дорого и перестал платить ООО «Кристал-Сервис».
По информации редакции, услуги компании, на момент выхода статьи, оплачены только до сентября включительно.
«Назначить лиц»
Своим приказом Дмитрий Семенцов поручает заведующим подразделений и старшим медсёстрам «назначить лиц», которые будут непосредственно исполнять требования Санитарно-эпидемиологического режима: мыть полы, протирать пыль, выносить мусор и т.д. Заведующие подразделений и старшие медсёстры должны контролировать исполнение этих работ и «подавать списки лиц ... с обоснованием выплат им стимулирующего характера».
О размере выплат «стимулирующего характера» главный врач в приказе скромно умолчал, как и о расходных материалах, необходимых для уборки.
Также в приказе не указано, в какое время «лица» должны мыть полы, и откуда в принципе новые «уборщики» возьмутся. Может под «лицами» главный врач имел ввиду пациентов больницы или их родственников? Возможно.
Из медсестры в уборщицы
Но, скорее всего, речь, конечно, идёт об изменении должностных обязанностей штатных медработников. Напомним, подобные изменения могут происходить только на добровольной основе и с обязательным оформлением в виде дополнительного соглашения к трудовому договору с чётко прописанными условиями: место, время, обязанности и размер оплаты.
Но почему тогда в приказе Семенцова нет соответствующих поручений? Иначе какие гарантии «выплат стимулирующего характера»? Это ведь не частная лавочка, а государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Какие у этих выплат законные основания? Как и чем обосновывать их размер? Может, за основу взять суммы контрактов, заключенных на открытых аукционах, с ООО «Кристал-Сервис»?
Нарушения прав работников налицо. Но это «внутренняя кухня» отношений медперсонала с администрацией больницы, и этой проблемой, очевидно, должен озаботиться в первую очередь профсоюз. Нас же в большей степени волнует качество медицинских услуг, чистота и порядок в главном медицинском учреждении Одинцовского района.
Что же лучше для нас, пациентов? Чтобы медсестра занималась лечением больных, проводила медицинские процедуры, делала перевязки, ставила капельницы, уколы или протирала пыль и мыла полы? Или она должна успевать и лечить, и убирать за стимулирующую выплату, как считает Дмитрий Семенцов?
3.135.204.43
Врач, а считаете возможным для медсестры с тряпкой возиться в промежутке между процедурами…
Тогда, следуя Вашей логике, можно в толчке умываться, мыть руки, напиться…
По правилам, кроме одноразовых шприцов, должны быть еще и одноразовые перчатки, и руки должны обрабатываться соответствующим образом.
В ЦРБ это все соблюдается?
Стрелочникмедсестра виновата?И что каша «невкусная» тоже медсестра виновата?
Может быть, главврач прекрасный доктор и к нему валом валит народ за исцелением?
Даже сайт больницы уделал информацией только о себе любимом, а раньше была информация о всех докторах.
«Видеть — тяжелые утраты, ранний уход дорогого родственника;
усыпанный цветами в церкви — неудачная женитьба;
для крестьянина — неурожай, болезни скота;
для деловых людей — неудачи;
для молодых людей — несчастливый брак.»
Как только увидите, что медсестра ест кашу, срочно принимайте меры.
Извлеките кашу эндоскопом, а если его в больнице нет, то воспользуйтесь вакуум-аспиратором!