Кстати о выборах…
Предположим нашёлся такой положительный кандидат, к примеру некий Петр Сидоров:
— имеет 10 летний опыт управления государством;
— выполнил все свои предвыборные обещания, как то:
— увеличил благосостояние простых рабочих в несколько раз;
— построил мощнейшую сеть высококлассных дорог;
— уменьшил безработицу в несколько раз, обеспечив предприятия госзаказом на многие годы;
— отобрал часть предприятий у олигархов некорренной национальности, остальных заставил работать на благо государства;
— провозгласил политику социальной защищенности рабочего класса, — обязал владельцев заводов строить дома отдыха, обеспечить медпомощь, увеличить зарплату и т. д.
— не только поднял отечественный автопром, но и реализовал программу «народный автомобиль», сделав его действительно народным. то бишь доступным;
— поднял престиж государства с самой низкой позиции, сделав его одним из ведущих в мире;
— поднял науку на такой высокий уровень, что мир смог догнать их только спустя 20 лет;
— решительно поставил точку в национальном вопросе, поставив в основу интересы только титульной нации;
— не пьёт (в смысле не алкаш);
— не курит;
— очень скромно живёт, пропагандирует аскетизм;
— не любит ордена и медали, не требует должностей, — предпочитает некое отвлеченное звания. типа «национального лидера»;
— поднял армию страны, что успешно доказал в маленькой 5-дневной победоносной войне, проведенной быстро. четко и главное при ворчании, но молчаливом согласии «мирового сообщества» хотя оно же ранее пело «о недопустимости» подобных шагов…
— организовал работу с молодежью на государственном уровне;
— ЕГО НАРОД ЕГО ИСКРЕННЕ ЛЮБИТ и на себе почувствовал повышение уровня жизни…
Вы проголосовали бы за этого кандидата?
Но, если представить, что такой (фантазируем) и найдется — то через год он превратится в обычного ченовнега. Быть вне системы не получится.
И шли с верфей рабочие к нему,
Шли люди посылаемые флотом,
К сиянью звезд, прорезавшие тьму.
А он вникал и в чертежи линкоров,
И в ход работ, и в планы наших баз…
Он знает точно всё искусство штурманов,
Но где же обучился он расчётам
Непотопляемости крейсеров?»
И говорят рабочие: «Мы знали,
Что очень хорошо ему знаком
Новейший способ обработки стали, -
Как будто сам стоял он за станком».
…Вождя и созидателя работа
В любое дело вплетена, как нить.
Он всюду с нами! Мощь морского флота
Ни бурям, ни врагам не сокрушить.
никто и не говорит, что гитлер плохой менеджер. если отбросить упоминания про титульную нацию, то можно голосовать.
— Читали про конференцию по разоружению? — обращался один пикейный жилет к другому пикейному жилету. Выступление графа Бернсторфа.
— Бернсторф-это голова! — отвечал спрошенный жилет таким тоном, будто убедился в том на основе долголетнего знакомства с графом. — А вы читали, какую речь произнес Сноуден на собрании избирателей в Бирмингаме, этой цитадели консерваторов
— Ну, о чем говорить… Сноуден-это голова! Слушайте, Валиадис, — обращался он к третьему старику в панаме. — Что вы скажете насчет Сноудена
— Я скажу вам откровенно, — отвечала панама, — Сноудену пальца в рот не клади. Я лично свой палец не положил бы.
И, нимало не смущаясь тем, что Сноуден ни за что на свете не позволил бы Валиадису лезть пальцем в свой рот, старик продолжал:
— Но что бы вы ни говорили, я вам скажу откровенно-Чемберлен все-таки тоже голова.
Пикейные жилеты поднимали плечи. Они не отрицали, что Чемберлен тоже голова. Но больше всего утешал их Бриан.
Пикейный жилет является смесью хомячка со шмуклером. Он внимательно следит за событиями в мире и немедленно реагирует на них дилетантскими и малограмотными комментариями, часто весьма развернутыми. Разумеется, он уверен, что комментарий этот чрезвычайно ценен и важен. ПЖ всегда лучше всех знают, что следует делать властям.
Особенно с папуасами в Гондурасе.
А теперь представьте, — у вас на работе ввели правило — начальника каждые четыре года можно переизбрать, но если выбрали — всё! На эти четыре года он может принимать любые решения, влияющие на ВАШУ жизнь. Вы можете только жаловаться на него и терпеливо ждать четыре года чтобы отомстить. Да вот беда — за четыре года он 51-ому % сотрудников повысил зарплату на четверть, а вам урезал втрое — то есть и сам и они живут за счет вас. В итоге его заново переизбирают, и вы ничего не можете сделать — это решение БОЛЬШИНСТВА. Дальше хуже, — за следующие 4 года он убеждает 50% сотрудников что их голос все равно ничего не решает (а они как и вы в этом недавно убедились), в итоге повышенную зарплату он платит уже не 51% сотрудников, а только например 26%. то есть те самые 50% ничего не потеряли, у вас также отбирают кровные как и раньше, а вот начальник уже получает намного большую зарплату — зря чтоли он 4 года промывал мозги избирателям? Технология понятна? Это к вопросу что такое выборы — личный взгляд на это дело так сказать…
Блин, ну ёмоё! Зачем усложняете процесс мочеиспускания (без обид) — из-за угла. Нужно быть проще и прямее, как всё «прогрессивное человечество» — в угол или на стеночку. Кстати, проблема выбора в выборы и влияния на выбор, уже не актуальна — сейчас решают задачку влияния на выбранных. Переменные и неизвестные — известны.