Миссия невыполнима, или найти работу

В прошлом блоге я спросила вас о том, где работать — в Одинцово (рядом с домом) или в Москве (за хорошие деньги). Мнения разделились. Слабый пол предпочел бы работать рядом с домом при условии приемлемой зарплаты. Мужчины же ни разу не ищут легких путей и единогласно готовы ездить и ездят в Москву. Ок, всё логично, у нас равноправие полов. Конечно всегда есть исключения, но всё же, в большей степени, женщины исторически стремятся быть хозяйками и обеспечивать уют. А мужчины добытчики, но ожидается, что по приходу, жена мечет что-то на стол, дети выгуляны, а собака накормлена (возможно детей и собак надо поменять местами).

Январь в этом году у меня начался с попытки устроиться на работу по специальности, я нашла вакансии только в Москве. На Китай-городе было предложение — менеджер копи-центра, 2/2, 25 т. р + процент от продаж, предоставляется обучение. Пообщалась по телефону — всё гуд. На собеседовании пообщавшись, тоже всё норм. С понедельника пошла на стажировку. К слову, пришлось с тоской вспомнить свою машину. Из «Озёр» до ж/д ст. Отрадное пешком 20 мин. вдоль Можайки, погода была дрянь, маршрутки меня не подобрали, зато окатили из лужи.

Стажировка в первый день состоялась из описания того, как работать на оборудовании и болтовни с нынешним сотрудником по имени Артур. Во второй день стажировки появилась возможность понаблюдать работу Артура с клиентом и узнать некоторую изнанку самого копи-центра. Точка находится в центре Москвы, но сам офис — место достаточно не проходное, по ассортименту материалов не особо располагает и формат точки более похож на «пункт выдачи». На третий день пришлось по просьбе Артура приехать пораньше, поработать одной и узнать все подводные камни. В чём проблема этого места работы и подобных ему? Работодатель (в данном случае ИП-шник) не соблюдает договоренностей — по условиям работы обучение предоставляется, стажировка предполагает пару часов, по факту — стажировка (не оплачиваемая) длиться три дня и больше, сам работодатель при обучении не присутствует и не контролирует процесс натаскивания стажёра. В моём случае Артур объяснил один раз, сказал, что ничего сложного и тему закрыли. Требования в размещенной в интернете вакансии минимальные, знания ПК, умение работать с клиентами и желательно опыт работы на оборудовании; по факту — нужен восьминогий многорук с опытом работы в продажах, иначе претендент просто не наскребёт себе на хлеб с маслом.

После третьего дня стажировки я взяла перерыв под предлогом нужды подзаработать на фрилансе. Я человек открытый по характеру, но вежливый, поэтому пришлось за день переосмыслить свою стажировку с этим местом работы. И написала работодателю, задала кое-какие вопросы, выложила свои замечания и предложения. Ипэшник этот показался мне не слишком вовлеченным в то, как человек обучается работать в его копи-центре. Всё это время, начиная с собеседования, включая стажировку с подводными камнями и перепиской с этим Ипэшником, мой ЛЧ непрестанно повторял мне — «туда не наездишься» или «таких денег уже никто не платит». Поэтому в переписке с потенциальным работодателем я выложила карты, сказав, что поразмыслив о предлагаемых условиях, мне кажется что 25 т. р. это мало с вычетом на проезд до места работы и обратно, и если он (работодатель) не готов предложить больше, то я благодарю за стажировку, но мне это не подходит. Больше платить он конечно не готов, не забыв упомянуть, правда, что, чтобы больше зарабатывать надо больше продавать. По его мнению, чтобы продавать, нужно просто умело коммуницировать с клиентами! Но что меня больше всего удивило в его ответе — так это косвенное обвинение в потраченном на меня времени и «отказе другим кандидатам»…

После этой истории я попробую добиться места работы подобном этому, но в Одинцово и с з/п 30-40 т. р. Такая вакансия есть, возможно в этот раз со знанием подводных камней мне повезёт больше.

Временная утрата трудоспособности

Тут я вернусь к вопросу о равноправии полов. Все люди разные, и среди мужчин и женщин можно найти двух совершенно непохожих друг на друга особей. Я имею в виду, если взять двух физически полноценных и психически здоровых людей, то у одного может быть, природная высокая физическая выносливость, а у другого усидчивость. Например, у меня тётя, 50-го года рождения в молодости ездила учиться с Баковки в институт в Химках. Она рассказывает, что по утрам за сборами не успевала завтракать, а на мой вопрос, тяжело ли ей было так ездить учиться она ответила: «жива, как видишь». Никаких жалоб или хотя бы одного эмоционального комментария в стиле: «Ёлки моталки, каждый день 2 часа туда и два обратно». Если же вы спросите меня, как я ездила в колледж на ВДНХ, то я найду что вспомнить! Однажды утром у матери не завелась машина, была трескучая зима, мы шли до Отрадного пешком. Был такой мороз, что у меня ресницы покрылись инеем, а когда зашли в тепло, они растаяли вместе с тушью, без специального очищающего средства, мне пришлось просто стирать тушь салфеткой, размазывая черноту. Представили как я выглядела?(((Другой раз я приехала вовремя на пару, но у меня сильно болел живот. Парни, кто не знает, это когда у девушки начинаются критические дни. Меня так скрючило, что без вариантов — идти в медпункт, отпрашиваться. Там меня по-деловому спросили — это всё понятно, как ты потом работать будешь? А у меня, знаете ли, самой нет ответа на этот вопрос. Это случай из разряда: «жизнь меня к такому не готовила…». Меня тогда отпустили через учебку, но вопрос так и остался без ответа. С первым местом работы мне очень повезло — работодатель (мужчина, кстати) был лоялен и мне достаточно было предупредить, что я не смогу выйти на работу или же можно было отпроситься, если накрыло прямо на работе. Ушла я оттуда потому, что собралась расти по специальности вверх и нашла новое место работы (там, правда, не долго проработала, но это другая история). Обо всём этом я сейчас снова задумалась, потому, что нужно приносить копейку в дом (машина в ремонте), а как мне найти работу с учётом некоторых условий? Я давно сижу на фриласне из-за проблем с кожей, пол-года ходила по врачам. Наниматься к новым работодателем сложно не только по причине мандража или стресс-собеседования, но и того, что выйдя на работу мне непременно придётся столкнуться с тем самым вопросом: «как я буду работать?». Нет, ну я же не первая кто столкнулась с этой проблемой (можете не отвечать, вопрос риторический)? Тогда почему нет простого решения (а вот на этот вопрос можете попытаться ответить)? Смотря сквозь все мои места работы и работодателей, я нахожу лишь один ответ — обговаривать условия «на берегу». Но здесь возникает такие мысли: а как об этом говорить? Уместно ли обсуждать это с мужчиной (собеседования проходят часто с ними тоже)? Тактично ли ставить вопрос ребром: либо вы гарантируете мне отгул раз в месяц — либо мы не подходим друг другу? Поделитесь, пожалуйста своими мыслями! Я надеюсь, что обсудить «такую» нему в блоге не является зазорным?…