Увольнение беременной!!!

Уважаемые юристы нашего города, подскажите пожалуйста, какие права у беременной (еще на раннем сроке) женщины, если компанию собираются закрывать в течении ближайших 2-3-х месяцев. Не знаю пока, будет ли это сокращение, ликвидация компании или еще что-то придумают. Как мне быть?
Где я смогу получить единовременное пособие?
Где мне получать детские до полутора лет, если я прописана в другой области России. З\плата у меня нормальная белая, неужели я могу расчитывать на 6000 в мес. в течении полутора лет?
Конечно я могу встать на учет в одинцовскую консультацию и без страхового полиса (его как вы знаете забирает работодатель после увольнения), но что делать дальше?
Буду признательна за вашу помощь. Пыталась найти ответы в интернете, но там такая неразбериха.

Если Вы замужем и Ваш муж с местой пропиской, то все выплаты может получить он либо по месту работы, либо по месту жительства.

Юлия: Если Вы замужем и Ваш муж с местой пропиской, то все выплаты может получить он либо по месту работы, либо по месту жительства.

Все не так просто! У него нет ни того ни другого.