трудовые отношения

есть проблема. отработал в организации меньше месяца, вынудили написать по собственному, дабы не портить трудовую. мативация об увольнении надуманная, так как являюсь уже профи в данной сфере работы (опыт более 10 лет). за предыдущий месяц (3 дня) еле вытребовал свои деньги, а за текущий меня не расчитали. трудовая уже на руках более 10 дней, а зарплаты все нет. мне объясняют это тем, что у них нет денег, но мне-то какое дело до их проблем, к тому же у меня многодетная семья. угрозы что пожалуюсь в трудовую коммисию на них не действуют, вот теперь хочу наказать руководство по полной программе + за использование моих денежных средств+ моральный ущерб. если кто знает с чего мне начать, буду рад помощи.

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.