Компьютер на рабочем месте…

novichok: …Мне жаль вас…

Выше уже было сказано, что Ваша цель закакать (добавлю — засрать) данную тему, что Вы и подтвердили своими сообщениями!!! Сказать Вам и Вашим друзьям в лицо правду, не есть хамство… Зато всем давно известно, что на воре и шапка горит, а на больных и дураков не обижаются…

БабаЯга: закакать (добавлю — засрать) данную тему

Вы и сами успешно с этим справились.

БабаЯга: на воре и шапка горит

— Сам же вор громче всех и кричит: «Держите вора».

БабаЯга: Выше уже было сказано

, что вы клеветница и хамство есть уровень вашего общения, на большее вы не способны. Что вы и подтвердили своими сообщениями.

БабаЯга: на больных и дураков не обижаются…

— потому я на вас и не обижаюсь. Но общение в вашем любимом стиле мне порядком поднадоело, поэтому диалог вы можете до бесконечности продолжать своими нелепыми монологами о том, что все кругом дураки, юристы продажны, суды неправосудны, а вы никем не понятая и вся в белом.

novichok: …

«Как жаль, что Вы наконец-то уходите».

БабаЯга: От всей души желаю Вам выздоровления…

… а докторами будут прокуратура, трудовая инспекция и т. д.?!

ПроРок: 

БабаЯга: От всей души желаю Вам выздоровления…

… а докторами будут прокуратура, трудовая инспекция…?!

…и Роспотребнадзор. Приятно удивлена появлению в данной теме думающего участника… Или Вы действительно ПроРок…? Именно этот консилиум врачей только и сможет вылечить работодателей от «забывчивости» соблюдать действующее законодательство!!!

Вообще конечно бабушек жалко: с одной стороны работодатель душит, с другой — более молодое поколение (судя по обсуждениям в данной теме) не научилось уважать приклонный возраст… и интересно, откуда на работчем месте телевизор? да и журналы с газетами — сугубо добровольное волеизъявление портить собственное здоровье, а вот мониторы и прочая техника — это уже какое-то принуждение работодателем. Да и бабушки-старушки наверняка только на пенсию вышли, раз способны работать сутками, поэтому рановато их приписывать в ряды немощных… А вообще лучше всего на этот вопрос должен ответить какой-нибудь толковый инженер по охране труда! Юристам-то пофиг, это не их сфера ответственности, наверное и знаний поэтому маловато (опять же судя по обсуждениям в данной теме). А чем помочь? … Ну может надо «пригласить проверку» внеплановую??? «Конура» бабушек наверняка прям при входе? Значит аппаратуру спрятать некуда да и некогда будет. А дальше уж пусть наши госструктуры отрабатывают свой хлеб и растолковывают работодателю (а заодно и юристу этой «конторки») что и как должно быть, какие площади, какие льготы ну и т. д.

Ptyca-Muha тоже правильно говорит: если есть трудовой — то ему и надо следовать!!! Любое дополнение с согласия сотрудников + доп. оплата (ну или что-нибудь иное), а если нет — то через сокращение (в соответствии с ТК РФ) со всеми причитающимися компенсациями!
НЕТ!!! беспределу работодателей! Закон для всех един!!!

ПроРок: Вообще конечно бабушек жалко: с одной стороны работодатель душит, с другой — более молодое поколение (судя по обсуждениям в данной теме) не научилось уважать приклонный возраст…

да ладно Вам… нашли вредное производство. Носки им некогда вязать теперь, семечки лузгать да косточки перемывать.

Glashka: 

ПроРок: Вообще конечно бабушек жалко: с одной стороны работодатель душит, с другой — более молодое поколение (судя по обсуждениям в данной теме) не научилось уважать приклонный возраст…

да ладно Вам… нашли вредное производство. Носки им некогда вязать теперь, семечки лузгать да косточки перемывать.

+100. Говорилось выше, что такое «вредное производство» начинается еще в начальных классах школы. И что-то никто не пукает по этому поводу. Бабушки могут сменить место работы, а ученикам что делать? САНПИНы эти только на бумаге, в жизни они не работают. Да и вообще ерунда полная, так любую профессию можно подвести под вредное производство, если насочинять подобную муть:

БабаЯга: Проблема влияния компьютера на здоровье человека разрабатывается в различных направлениях. Наиболее многочисленными и, очевидно, наиболее близкими к истине являются сторонники утверждения, что существует так называемая компьютерная болезнь.

еще болезнь водителей, продавцов, учителей, врачей и т. д.

Мда… Грустно наблюдать ссору форумчан с собственными головами… Уважаемые, хоть немного включите мыслительный процесс!!! Glashka, кому бабушка будет перемывать косточки сидя в комнате 2 м2 ОДНА????
Гость, если Вы не учились в школе, то с радостью Вам сообщу, что продолжительность урока составляет 45 мин, а не сутки (как в данном случае у сотрудников). В школе в классах информатики соблюдаются все требования по размещению комп. техники (и заметьте, в данном случае, как Вы выразились, «САНПИНы» работают на все 100 процентов). Загляните в типовую инструкцию по охране труда при работе с ПК, составленную аж 10 лет назад, п.1.2 раскроет Вам самый минимум вредных воздействий http://mvf.klerk.ru/spr/spr89.htm.

И в целом: какая разница кто там работает? Бабушки, дедушки, молодые люди или женщины???? Есть помещение, площадь которого не позволяет устанавливать туда данную технику, что уже является нарушением. Так же нарушается Трудовой кодекс РФ в отношении сотрудников данной организации.

БабаЯга, думаю в этой теме Вам будет сложно найти хоть какой-то полезный совет. Эта горстка «юристов» не уважает людей, ну и как вытекающее — уважать закон, созданный на службу людей, они тоже не могут (по крайней мере практически каждый из них пытается Вас убедить в том, что закон не работает, что всё это чушь и ерунда). Даже страшновато представить, что эти же «юристы» в других темах дают Одинцовцам какие-то «советы», и ведь люди верят им!!! Поступают так, как им тут «советуют». Получается, что тот, кто ищет помощи здесь и использует «советы юристов» форума, заведомо обречен на ущемление собственных прав… Грустно…

Вот что говорят по этому поводу Питерские юристы http://www.jurgid.ru/rabota-za-kompyuterom/:
1. На каждое рабочее место с ПК приходится не менее 6 кв. м. площади. При работе менее 4 часов в день, но без принтеров, сканеров и т. п. — 4,5 кв. м.
2. Расстояние между тыльной частью монитора и экраном другого не менее 2 метров, а между боковыми поверхностями двух мониторов — не менее 1,2 м.
3. Естественный свет падает на рабочий стол преимущественно слева, монитор соответственно находится левым боком к окну.
4. Применяется смешанное освещение: помимо общего света на каждом столе присутствуют местные светильники.
5. Помещение проветривается каждый час, влажная уборка проводится каждый день.
6. Высота рабочей поверхности стола строго равна 725 мм либо регулируется в диапазоне 680-800 мм.
7. Каждый рабочий стул является подъемно-поворотным, а рабочее место оборудовано подставкой для ног шириной не менее 30 см.

Если вы узнали свое рабочее место, то вам и вашему работодателю очень повезло. Если же нет — то у вас всегда есть шанс крупно навредить работодателю, пожаловавшись в гострудинспекцию и (или) в органы санэпиднадзора. Обращение в суд в некоторых ситуациях — тоже дело полезное и не затратное: госпошлина по трудовым спорам не платятся, а расходы на юриста будут взысканы с ответчика.