запись в трудовую книжку

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Скоро ребёнку исполняется 3 года и мне нужно
будет выходить на работу, но работать возможности нет, т. к. ребёнок только привыкает к саду и ходит на полдня.
Насколько я знаю, я должна буду написать заявление на увольнение по собственному желанию. Так ли это? И как
в этом случае должна выглядеть запись на сегодняшний день? Спрашиваю потомучто там где я работала отдел
кадров сейчас отсутствует, старые сотрудники ушли, а в грамотности новых у меня уверенности нет. Не хотелось бы чтоб была допущена ошибка.

Может у вас остался неиспользованный отпуск (за нахождение в декретном отпуске, т. е. пару мес. до родов, он тоже начисляется)- уточните в бухгалтерии, сколько дней. К тому же можете согласовать с администрацией отпуск за свой счет — вдруг вам навстречу пойдут? Думаю, для адаптации ребенка больше месяца вам не нужно? Может и не придется увольняться. Ну, а если отпуска нет и договориться на отпуск без сохранения з/платы не получится, тогда придется увольняться по собственному желанию — ст. 77 п.3 ТК РФ.

спсибо большое!