Инспекция труда и районная прокуратура

Помогите получить зарплату.С декабря месяца не дают зарплату в ДЭП-1, теперь сказали в марте или в апреле, как жить кварплату надо платить ребенок тоже хочет нормально питаться.С работы уволится не могу т. к. возраст трудно найти.

22 февраля 2013 г. пришла к директрисе и сказала, что хочу уволиться.Спросила когда удобно было бы написать заявление, она отложила написание заявление на другое непонятное время.Я уточнила нужно ли мне отрабатывать 2 недели, она мне сказала, что нет.24 февраля была моя последняя смена(по договорённости я должна отработать 16 смен в месяц)Я всё отработала и ушла на другую работу.Уже 04.03.2013, а мне до сих пор не выдали трудовую, мед книжку и зарплату.Кормят завтраками и выдавать ничего не собираются.Работала в салоне 7 месяцев(я косметолог), так мне трудовой договор даже не выдали, сколько не просила, боялись, что в случае несправедливости пойду жаловаться.И есть подозрение, что трудовая не заполненная, просто лежит у них, мне записи не показывали и я в ней не расписывалась.В общем такая ситуация, не могу забрать кровно заработанные деньги и свою трудовую с мед.книжкой.Помогите, пожалуйста.

Ольга:… пришла к директрисе и сказала,…, она мне сказала,… мне трудовой договор… не выдали,…, трудовая не заполненная, просто лежит у них,…

А чем Вы можете доказать, что Вы там работали, если у Вас из документов — одни слова…?

Согласно ст. 56 ГПК РФ доказательства могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Надо с работодателем переговорить, если они упёртые и беспределят, то написать во все возможные органы (прокуратуру, роспотребнадзор, трудовую инспекцию, налоговую) -из ответов органов возможно обзавестись хоть какими то доказательствами, а так же важно что бы коллеги подтвердили что вы там работали. Ну и какие то бумаги у вас должны остаться с работы, ну или расписывались хоть где то за работу или зарплату. Кстати раз вы косметолог то ваши клиенты могут доказать вашу работу. И не пропустите срок исковой давности 3 месяца

S.B.:… И не пропустите срок… 3 месяца

А при чём тут 3 месяца, если работник вправе расторгнуть ТД, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели…

Уволился с работы еще в январе, фирма «Геоид», недавно — опа-на, прихожу к другану, а у него на документиках по ситуашке стоит моя подпись, ну якобы моя, да еще февралем датированная. Ну это ж подлог, блин. Получается, они нагло мою подпись подделывают. Мне это, пардон, не надо. Что делать? В суд?