как рассчитать зарплату, принятому в мае?

Уважаемые, помогите!!!
Сотрудник принят 6 мая 2013г. на работу в ООО на оклад в 13000 руб.
Как рассчитать его З/П, если он не возьмёт б/л?

Основанием для расчета заработной платы является табель отработанного времени. Вот согласно ему и начисляете. Оклад делите на количество рабочих дней в месяце и таким образом узнаете стоимость 1 рабочего дня. А потом умножаете на количество отработанных сотрудником дней и получаете начисленную зарплату за месяц. Не забудьте удержать НДФЛ.

Спасибо за ответ, но в мае у нас не всё так просто — человек вышел с 6-го. Как учесть переносы в мае, которые были отработаны в январе и феврале?