Добрый день. Меня 31.01.20 уволили по соглашению сторон, в связи с сокращением штата. Но не выплатили квартальную премию за Октябрь ноябрь Декабрь 2019, которую должны были выплатить 21 февраля 2020

Добрый день.
Меня 31.01.20 уволили по соглашению сторон, в связи с сокращением штата. Но не выплатили квартальную премию за Октябрь ноябрь Декабрь 2019, которую должны были выплатить 21 февраля 2020. Могу ли я добится этой выплаты. Также увольнение по сокращению проходило с нарушением, не были уведомлены работники что должность сокращается. Все провели задним числом.

Выплаты премий не регламентируются трудовым кодексом. Это определяется только трудовым и коллективным договором самого предприятия, а в нём может быть условие, что премия выплачивается только тем, кто состоит в штате на день подписания приказа о назначении премии и если так, то вам премия не положена, т. к. на момент приказа о премии вы уже были уволены.

qq1111111111: …Меня…уволили по соглашению сторон, в связи с сокращением штата…вольнение по сокращению проходило с нарушением…Все провели задним числом.

Интересный народ! Какие деньги? Вы сами захотети и вас уволили. Не надо всё в кучу класть. Сказали бы, я не хочу увольняться по соглашению сторон. А вот увольнение по сокращению штатов — это куча всего и предупреждение за 2 месяца и выходное пособие. Вы уверены, что в хорошей фирме работали? В ШаражМожтажДевелопмент все права уже разобраны — рабочим лиш одни обязанности оставили + бонус в виде штрафа (кстати официально запрещеного). Пипол хавает, так как другой работы подчас вообще нет или ещё хуже.

Вот для таких вещей и существует юрист, есть даже бесплатные онлайн-консультации щас на многих юридических сайтах. Народ у нас неграмотный, сами себя дают отыметь, а потом жалуются. Мог бы получать пособие, стопудово твой начальник 10 раз подумал бы, увольнять тебя или нет. Поторопились вы.

Если уволился по соглашению сторон, то можно пособие получать в службе занятости, но там надо вроде больше восьми месяцев текщем году проработать, а тут в январе выкинули на улицу. Конечно, надо десять раз подумать, прежде чем такие бумаги подписывать…

А еще лучше не работать на всяких быдланов.