Прохождение мед.осмотра от работы.Вопрос!!!
сообщений: 20, страницы:
12
Автор | Сообщение
26 065 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Pilotka Не зарегистрирован |
Отправлено 17 сентября 2009 в 15:09 — Подскажите пожалуйста это вообще обязательно??? На работе сказали, что нашу организацию прикрепили к поликлинике и всем сотрудникам надо пройти мед. осмотр. Вопрос такой: я обследуюсь в платных клиниках у некоторых врачей. Могу ли я отказаться от прохождения некоторых врачей? Например таких как мамолог(с этим все в порядке)и гинеколог(хожу к своему врачу на обследования, других не воспринимаю, воспринимаю только платные клиники с хорошим обслуживанием и чистотой)?????????? То же самое и стоматолог-хожу к своему врачу, не хочу чтоб у меня лазил во рту кто-то… Можно ли отказаться от прохождения некоторых врачей??? | ||||||
Отправлено 17 сентября 2009 в 15:47 — Этот вопрос надо задать тем, кто вас на медосмотр посылает. У вас "вредная" специальность? | |||||||
Pilotka Не зарегистрирован |
Отправлено 17 сентября 2009 в 16:25 —
Просто я не хочу ходить по каким-то врачам, потому что я привыкла ходить к своим постоянным. А работаю бухгалтером. | ||||||
Отправлено 17 сентября 2009 в 16:38 — Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)". Согласно п. 4.2.3 Перечня к вредным и (или) опасным производственным факторам отнесены работы с персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) лиц, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ. В соответствии с п. 13.1 ст. 13 Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.06.2003 N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке. Вышеперечисленные нормативные правовые акты указывают на обязанность работодателя организовывать предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, работа которых профессионально связана с эксплуатацией ПЭВМ.
________________ Женский психолог. Профреализация. | |||||||
Отправлено 17 сентября 2009 в 18:05 —
| |||||||
Pilotka Не зарегистрирован |
Отправлено 17 сентября 2009 в 22:59 —
Могу ли я отказаться от прохождения некоторых врачей? Спасибо большое за ответы. Но толком еще не поняла. ![]() ![]() ![]() | ||||||
Отправлено 17 сентября 2009 в 23:07 — диспасеризация и обязательные медицинские осмотры - это не одно и то же. Во-первых, согласно требованиям статьи 266 Трудового кодекса РФ, любая организация должна направить на медицинский осмотр кандидата на должность, если он не достиг 18-летнего возраста, причем медосмотр несовершеннолетний должен пройти до приема его на работу. После же заключения трудового договора такой сотрудник обязан проходить медосмотр каждый год, пока не достигнет совершеннолетия. Во-вторых, медицинские осмотры – и предварительные и периодические – должны проходить работники, чья деятельность связана с движением транспорта, а также занятые на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда. При этом для сотрудников в возрасте до 21 года такие периодические медосмотры проводятся не реже, чем раз в год. Кроме того, медосмотры обязательны и для сотрудников организаций пищевой промышленности и общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений. Эти правила установлены статьей 213 Трудового кодекса РФ. Законодательством предусматриваются и иные случаи проведения медосмотров работников – например, в соответствии со статьей 23 ФЗ «О безопасности дорожного движения», медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств, проведении предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств… В остальных случаях, требования о прохождении медосмотров незаконны; проведение медосмотров работников может проводиться за счет средств работодателя, если это закреплено в ЛНА организации. При этом, прохождение медомотров в данном случае является для работников делом добровольным, принудить их работодатель не имеет права. Если желаете, ознакомьтесь со статьями глав 34, 35 ТК. | |||||||
Отправлено 18 сентября 2009 в 08:00 — Еще можно перечитать трудовой договор. Там наверняка должна быть фраза про нормальные или вредные условия труда. По идее, про обязательные медосмотры тоже следует писать в договоре. А если такая обязанность работника договором не предусмотрена и условия труда указаны нормальные, получается, что работник не обязан проходить медосмотр. | |||||||
Pilotka Не зарегистрирован |
Отправлено 18 сентября 2009 в 08:16 —
Но я уже достигла совершеннолетия.(мне 20 лет) При приеме на работу никакого медосмотра не было, и даже ничего никто не говорил. В трудовом договоре это не оговорено. Сейчас сказали, что всем сотрудникам нужно пройти медосмотр(бесплатно), но я не хочу проходить некоторых врачей, т. к. я хожу к окулисту, стоматологу, гинекологу в платные клиники и меня обследуют мои врачи, которые уже знают что и как у меня. Поэтому и хочу отказаться от прохождения некоторых врачей. Это возможно??? Просто это первое мое место работы и я с этим не сталкивалась никогда и к сожалению не знаю. Подскажите пожалуйста. | ||||||
Отправлено 18 сентября 2009 в 09:25 — Вам проще выяснить этот вопрос у своего непосредственного руководства, возможно просто оговорить возможность не ходить на медосмотр. А с другой стороны то, что вы наблюдаетесь в других клиниках не имеет никакого отношения к медосмотру, на медосмотре никто вас лечить не будет, просто констатируют факт - "здоров". |
сообщений: 20, страницы:
12