Прохождение мед.осмотра от работы.Вопрос!!!

Подскажите пожалуйста это вообще обязательно??? На работе сказали, что нашу организацию прикрепили к поликлинике и всем сотрудникам надо пройти мед. осмотр.
Вопрос такой: я обследуюсь в платных клиниках у некоторых врачей. Могу ли я отказаться от прохождения некоторых врачей? Например таких как мамолог(с этим все в порядке)и гинеколог(хожу к своему врачу на обследования, других не воспринимаю, воспринимаю только платные клиники с хорошим обслуживанием и чистотой)??????????
То же самое и стоматолог-хожу к своему врачу, не хочу чтоб у меня лазил во рту кто-то…
Можно ли отказаться от прохождения некоторых врачей???

Этот вопрос надо задать тем, кто вас на медосмотр посылает. У вас "вредная" специальность?

prAteh:  Этот вопрос надо задать тем, кто вас на медосмотр посылает. У вас "вредная" специальность?

Посылает директор.
Просто я не хочу ходить по каким-то врачам, потому что я привыкла ходить к своим постоянным.
А работаю бухгалтером.

Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)".
Согласно п. 4.2.3 Перечня к вредным и (или) опасным производственным факторам отнесены работы с персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) лиц, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ.
В соответствии с п. 13.1 ст. 13 Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.06.2003 N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Вышеперечисленные нормативные правовые акты указывают на обязанность работодателя организовывать предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, работа которых профессионально связана с эксплуатацией ПЭВМ.

Marina2007:  обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования)

Т. е. если работа вредная, должен был быть медосмотр при приеме на нее. Pilotka, у Вас был тогда медосмотр?

Yuri_NN:  Marina2007:  обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) Т. е. если работа вредная, должен был быть медосмотр при приеме на нее. Pilotka, у Вас был тогда медосмотр?

Нет при приеме на работу медосмотра не было. Проработала уже год, и теперь посылают на медосмотр.
Могу ли я отказаться от прохождения некоторых врачей?
Спасибо большое за ответы. Но толком еще не поняла.

Еще можно перечитать трудовой договор. Там наверняка должна быть фраза про нормальные или вредные условия труда. По идее, про обязательные медосмотры тоже следует писать в договоре. А если такая обязанность работника договором не предусмотрена и условия труда указаны нормальные, получается, что работник не обязан проходить медосмотр.

dimmik:  диспасеризация и обязательные медицинские осмотры - это не одно и то же. Во-первых, согласно требованиям статьи 266 Трудового кодекса РФ, любая организация должна направить на медицинский осмотр кандидата на должность, если он не достиг 18-летнего возраста, причем медосмотр несовершеннолетний должен пройти до приема его на работу. После же заключения трудового договора такой сотрудник обязан проходить медосмотр каждый год, пока не достигнет совершеннолетия. Во-вторых, медицинские осмотры – и предварительные и периодические – должны проходить работники, чья деятельность связана с движением транспорта, а также занятые на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда. При этом для сотрудников в возрасте до 21 года такие периодические медосмотры проводятся не реже, чем раз в год. Кроме того, медосмотры обязательны и для сотрудников организаций пищевой промышленности и общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений. Эти правила установлены статьей 213 Трудового кодекса РФ. Законодательством предусматриваются и иные случаи проведения медосмотров работников – например, в соответствии со статьей 23 ФЗ «О безопасности дорожного движения», медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств, проведении предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств… В остальных случаях, требования о прохождении медосмотров незаконны; проведение медосмотров работников может проводиться за счет средств работодателя, если это закреплено в ЛНА организации. При этом, прохождение медомотров в данном случае является для работников делом добровольным, принудить их работодатель не имеет права. Если желаете, ознакомьтесь со статьями глав 34, 35 ТК.

Спасибо Вам за ответ.
Но я уже достигла совершеннолетия.(мне 20 лет)
При приеме на работу никакого медосмотра не было, и даже ничего никто не говорил. В трудовом договоре это не оговорено.
Сейчас сказали, что всем сотрудникам нужно пройти медосмотр(бесплатно), но я не хочу проходить некоторых врачей, т. к. я хожу к окулисту, стоматологу, гинекологу в платные клиники и меня обследуют мои врачи, которые уже знают что и как у меня. Поэтому и хочу отказаться от прохождения некоторых врачей. Это возможно???
Просто это первое мое место работы и я с этим не сталкивалась никогда и к сожалению не знаю.
Подскажите пожалуйста.

Вам проще выяснить этот вопрос у своего непосредственного руководства, возможно просто оговорить возможность не ходить на медосмотр. А с другой стороны то, что вы наблюдаетесь в других клиниках не имеет никакого отношения к медосмотру, на медосмотре никто вас лечить не будет, просто констатируют факт - "здоров".