Раздел Работа и заработок
Автор | Сообщение
4 646 | |||
---|---|---|---|---|
Отправлено 07 апреля 2009 в 14:11 — Хочу внести предложение по поводу того, чтобы в разделе форума «Работа и заработок» появилась возможность размещать вакансии без уточнения уровня зар. платы. Все интернет порталы, специализирующиеся на размещении вакансий и резюме, дают возможность работодателям самим определять необходимость указания уровня дохода в вакансиях. Отчего на Одинцовском сайте такое ущемление прав работодателей?
________________ HR | ||||
Отправлено 07 апреля 2009 в 14:26 — Одинцовский портал не является специализированным центром по поиску вакансий а создан для широкого круга посетителей и их интересов и расчитан в первую очередь на них. Подстраиваться под еденичные случаи компаний, для которых оглашение будущего оклада является коммерческой тайной, смысла нет. Да и сам факт утаивания размера оклада уже не вызывает доверия а подразумевает скорее мизерный белый оклад с "добавкой" в конвертах.
________________ В случае удаления сообщения Вы получите по электронной почте уведомление содержащее полный текст удаленного сообщения с указанием причины удаления | ||||
Отправлено 07 апреля 2009 в 14:31 — на вашем портале 90% объявлений о работе - от компаний "кидал", указывающих завышенный уровень зп. Почему-то это никого из администраторов сайта не смущает. Не хотите сотрудничать, есть в Одинцово и другие, более лояльные сайты!
________________ HR | ||||
Отправлено 07 апреля 2009 в 14:46 —
Укажите на недобросовестных работодателей с доказательствами своих слов и мы удалим их темы. Или модераторы должны лично звонить по каждому телефону проверяя верный ли размер оклада указан? О каком сотрудничестве идет речь? Сотрудничество должно быть обоюдным. Если Вы решили заработать за счет портала, то, пока что, портал делает все что может в рамках своих правил. Делать же для кого то исключения? в честь чего? Вы что то сделали для развития портала? Портал дает посетителям все что может - место для собственной фотогалереи, блоги, форум, знакомства, последние новости города и области ничего не прося взамен, кроме выполнения нескольких пунктов правил. Хотите делать свой бизнес? здесь тоже нет никаких проблем - услуга платная и Вы можете создать даже свою страницу со списками вакансий хоть без указания оклада, хоть без вакансий вообще и не в отдельной теме форума а с рекламным баннером на главной странице и собственным блоком в формате новостей и там расписать какая вы замечательная. Хотите вообще свой подраздел на форуме? администрация портала готова пойти даже на это но опять же услуга будет платная и пойдет под определение "рекламы на портале" Там Вы сможете установить собственные правила , хоть паспортные данные для посетителей, хоть фото в купальнике или плавках в полный рост, Но пока Вы пишите объявление как обычный пользователь в общем разделе, придерживайтесь общих правил.
________________ В случае удаления сообщения Вы получите по электронной почте уведомление содержащее полный текст удаленного сообщения с указанием причины удаления | ||||
Отправлено 07 апреля 2009 в 14:53 — Скажите, а вы от лица всей администрации сайта пишите? Просто тема по исключению из объявлений уровня зп, достаточно актуальна. Хотелось бы, чтобы портал был ориентирован на удобство пользования, а не на предрассудные ограничения. что касается развития портала - поратл существует пока есть мы - пользователи!
________________ HR | ||||
Отправлено 07 апреля 2009 в 15:04 — Я пишу как представитель администрации. Не преувеличивайте свою роль в существовании портала
________________ В случае удаления сообщения Вы получите по электронной почте уведомление содержащее полный текст удаленного сообщения с указанием причины удаления | ||||
Отправлено 08 апреля 2009 в 11:44 — Всё абсолютно верно написано. Представитель администрации прав. Сокрытие уровня заработной платы - это проблемы только работодателей. | ||||
Отправлено 08 апреля 2009 в 11:59 — Если в вакансии указан уровень зп - по договоренности, то это является нарушением правил портала. А если указан заведомо ложный уровень зп - это допустимо! Полный бред. Правило не рациональное, и ваше упрямство лишь ограничивает количество опубликованных вакансий и лишает соискателей получать информацию о работе. Дайте возможность соискателям самим выбирать работодателя!
________________ HR | ||||
Отправлено 08 апреля 2009 в 14:23 — давайте лучше сделаем работодателей более открытыми для соискателей так мы и правил не нарушим и приятное для посетителей сделаем, чтобы те не думали что устраиваются на китайскую подпольную фабрику повышенной секретности. тем более что реальная причина неразглашения, которую Вы мне назвали, более чем нелепа и является следтсвием как раз такой скрытности всего и вся. А чем спорить, теряя драгоценное время, сделайте какое нибудь доброе дело
________________ В случае удаления сообщения Вы получите по электронной почте уведомление содержащее полный текст удаленного сообщения с указанием причины удаления |