Здесь лечат раненые души
А также - помогают человеку с ограниченными возможностями не просто выжить в непростое даже для здоровых людей время, но и почувствовать себя социально полезным и трудоспособным. Одинцовский центр социального обслуживания инвалидов с теплым и надежным названием «Доверие» обосновался в уютной квартире одного из жилых домов по Можайскому шоссе и уже два года действует под руководством Татьяны Ярошенко.
Центр этот совершенно не похож на типичное казенное учреждение - атмосфера в нем настолько комфортная и по-настоящему домашняя, что, даже оказавшись здесь впервые, чувствуешь себя уютно и непринужденно, как дома. Приходя сюда и попадая в окружение доброжелательных и чутких хозяек этого приветливого дома, его многочисленные гости на время оставляют за порогом свои горести и боли. Случилось побывать в гостях у сотрудниц «Доверия» и корреспонденту «НЕДЕЛИ». Благодатный островок абсолютного комфорта: мягкие плюшевые кресла, аквариум с рыбками, на стенах - объемные «психологические картинки» с журчащими водопадами, а на столе в вазе - роскошный букет из образцов продукции трудовых партнеров Центра. Искусно выполненные пышные белые пионы не сразу отличишь от настоящих. С порога обращает на себя внимание бойким чириканьем яркий (и, между прочим, говорящий!) живой атрибут домашнего уюта, местная «синяя птица» - волнистый попугайчик по кличке Шурик, подаренный Центру мамой одной из юных его посетительниц. Пока пернатый символ мечты старательно расправляется с аппетитными зернышками, предложенными ему на обед заботливыми хозяйками, знакомимся с «главными лицами» Центра. Вот они: руководитель ЦСОИ «Доверие» Татьяна Ярошенко, социальные специалисты Центра Ольга Белозерова, Евгения Мензул и штатный психолог Анна Черепанова.
Первым собеседником «ОН» стала Ольга БЕЛОЗЕРОВА, которая поведала об основных задачах и текущей деятельности «Доверия»:
- Наш центр (или, как его любят называть наши посетители, Клуб доверия), идея создания которого принадлежит главе района Александру Гладышеву и начальнику соцзащиты Ольге Сергеевой, действует в Одинцове с января 2003 года. Главная наша задача - помочь людям с ограниченными возможностями реализовать себя в обществе и найти каждому желающему того инвалиду посильную работу.
- Ольга Александровна, каков преобладающий возраст контингента центра?
- Основной наш «костяк» - молодые инвалиды в возрасте от 18 до 35 лет. Конечно, нашим гостем может стать человек любого возраста «от 18», есть и пожилые люди, но их значительно меньше, и в жизни Центра они участвуют менее активно.
- Поведайте подробнее о характере занятий в клубе.
- Во-первых, мы регулярно проводим общие сборы - ежемесячно чествуем наших именинников - устраиваем веселые чаепития со сладостями и маленькими представлениями, причем традиция такова, что на день рождения наши гости своим друзьям по клубу сами готовят подарки. Очень занятно и красочно мы проводим традиционные празднования Нового Года, 8 Марта и других праздников. А каждую пятницу мы собираемся на веселый «клуб караоке». Все это, так сказать, «досуговая» часть деятельности нашего центра.
Во-вторых, мы занимаемся организацией надомного труда - этим аспектом у нас ведает специалист по социальной работе Евгения Мензул. Она обучает наших инвалидов, проверяет качество их работы. Сейчас мы плодотворно сотрудничаем с Белозеровской фабрикой искусственных цветов - пока это наш постоянный и единственный «трудовой партнер», с которым мы сотрудничаем с апреля прошлого года. К сожалению, попытки взаимодействия нашего Центра в этом направлении с другими организациями оказались непродуктивными. Правда, работа эта ориентирована в основном на женщин - мужчины, к сожалению, менее усидчивы и кропотливы. Труд этот, конечно, не является высокооплачиваемым, однако в нем человек с ограниченными возможностями может продуктивно реализовать себя как сотрудника, получить моральное удовлетворение от результатов своей работы; начав работать здесь, многие из наших «гостей» впервые получили свою зарплату. В месяц здесь реально заработать порядка 3 тысяч рублей, что является пусть скромным, но совсем не лишним дополнением к инвалидному пособию.
- Случается ли, что это предлагаемое вашим центром «цветочное» ремесло становится средством выживания для целой семьи?
- Да. Например, в Голицыне у нас живет семья, целиком состоящая из инвалидов. Они не имеют другой возможности трудоустроиться, и вместе за год здесь смогли немножко подкрепить свой семейный бюджет.
- С какими возрастными категориями людей, на ваш взгляд, сотрудникам вашего учреждения психологически сложнее выстраивать взаимоотношения?
- Исходя из моего опыта, несколько сложнее работать с пожилыми людьми с приобретенной инвалидностью. Это объясняется тем, что молодые люди, родившиеся с недугом, не знают другой формы существования, а пожилые люди, получившие инвалидность впоследствии, в молодости ведь мыслили свое будущее по-другому, строили планы. Нетрудно себе представить, какое чувство испытал человек, кода все эти его планы и перспективы были беспощадно разрушены жестокой волей судьбы.
- К тому же пожилых инвалидов вдобавок к их недугу тяготит и бремя прожитых лет. Этот фактор наверняка существенно осложняет вашу работу?
- Да, часто нездоровые люди бывают небезосновательно обижены на жизнь, и к ним мы стараемся найти особый подход, а это очень нелегко. Да и смириться с мизерной оплатой надомного труда, единственную форму которого мы им можем предложить, многим из них тяжело. Ведь прежде, когда эти люди были молоды и здоровы, они имели и другую, гораздо более интересную работу и более достойную оплату труда. Тем не менее, мы делаем все, что в наших силах, чтобы помочь таким инвалидам перестать чувствовать себя ущемленными.
- Должно быть, психологическая работа с подопечными составляет одну из самых главных сторон деятельности вашего центра наряду с помощью в социальной реабилитации?
- Да, и о специфике этой работы с инвалидами подробнее сможет поведать наш штатный психолог…
Елена МОРОЗ
(продолжение материала читайте в следующем номере «ОДИНЦОВСКОЙ НЕДЕЛИ»)
"Одинцовская НЕДЕЛЯ" специально для "Одинцово-ИНФО"
3.137.166.61
Введите логин и пароль, убедитесь, что пароль вводится в нужной языковой раскладке и регистре.
Быстрый вход/регистрация, используя профиль в:
Мы в "Аппарели", тоже занимаемся трудоустройством инвалидов - лиц с ограниченными физическими возможностями, и здесь прежде всего сталкиваемся с проблемой низкого уровня образования, низкой квалификации. Но заниматься сборкой шариковых ручек по 10 копеек, или цветов по 20 копеек, и т.п. - не хотят. Многие не могут, или не хотят повышать уровень образования. А другие, имеющие высшее образование не могут выполнять низко-квалифицированный труд.
В дополнение:
Инвалиды, которые имеют рабочую группу, но не имеют работы, могут обратиться в Одинцовский центр занятости, который на ул. Марш. Жукова 25, для постановки на учёт, каб.5, всё к Светлане Александровне, т.: 599-7598.
Что касается создания рабочих мест для инвалидов, то здесь проблема гораздо шире, чем это можно себе представить. Если администрация района сблаговолит, проявить в этой области свой интерес, то Наша Организация, готова принять активное участие, но только без участия О.Сергеевой и её соц. защиты. Это будет выгодно всем.
Разве для вас, уважаемый F., принципиальны эти ЦИФРЫ? А вот ваше дополнение очень конструктивно, и здесь нужно не противоспоставлять себя кому-либо, а действовать в единстве, в синергизме усилий в решении общей задачи помощи инвалидам. И замечательно что есть альтернатива "цветам" и "ручкам"!...[
Разве для вас, уважаемый F., принципиальны эти ЦИФРЫ?
Да, эти цифры, мне необходимы для уточнения реальных возможностей этого центра.
Чтобы оценивать свои возможности, нужно знать о возможностях других.
Пример: у нас за прошлый квартал помощь в трудоустройстве получило всего 2 человека, а в Ярославском отделении - 4 человека в месяц (у них методы, которые нам пока не доступны финансово).
То, что я Вам, сообщил в дополнение - в рамках нашего сотрудничества с Одинцовским центром занятости.
здесь нужно не противоспоставлять себя кому-либо, а действовать в единстве, в синергизме усилий в решении общей задачи помощи инвалидам
Мы не противопоставляем себя кому-либо, но с комитетом соц. зашиты работать не будем принципиально, до тех пор пока там работает уховёртка Сергеева. Не хочется и всё - причин хватает.