Единой семьей

живет и трудится предприятие с теплым, ласковым названием "Светлячок".Впервые в Московской области 27 апреля отмечался День труда. Это новое начинание, но уже решено сделать его традиционным. Пока Подмосковье - единственный регион, где набирает разбег подобное мероприятие. Цель праздника труда - поднять престиж рабочих профессий, привлечь на производство молодежь.
Давайте заглянем на одно из старейших предприятий нашего района (возраст - 70 лет) и поинтересуемся, как здесь встретили праздник труда.
ЗАО "Светлячок" специализируется на производстве форменных головных уборов всех родов войск, изготовлении нарукавных знаков различия, погон. Выпускаются также товары народного потребления: одеяла, халаты, постельное белье, спец- одежда, утепленные куртки. В свое время фабрика была удостоена таких почетных званий, как первое предприятие комплексной механизации производства и предприятие высокой культуры и быта. Непросто на протяжении лет соответствовать высоким оценкам, но коллектив старается не снижать планку достигнутых результатов. Даже в самый трудный период, когда другие предприятия легкой промышленности разлетались, как карточные домики, здесь удалось сохранить рабочие места. И, самое главное, удержать людей. Ведь большинство из них, начиная с директора Светланы Владимировны Лымарь, трудятся на родном производстве свыше тридцати лет.
Экономические итоги 2001 года выглядят вполне благоприятно. Проведена работа по компьютеризации основных отделов предприятия, что позволило сократить затраты времени на обработку документов. ЗАО "Светлячок" не имеет штрафных санкций и задолженностей, своевременно производит платежи по налогам в федеральный, областной и местный бюджеты. За счет экономии внутренних резервов, внедрения передовой технологии, новой техники, усовершенствования нормирования сырья фабрика в последние годы имеет чистую прибыль. Что является причиной стабильности? Прежде всего то, что товаропроизводители периодически выигрывают государственные торги и получают заказы силовых ведомств на тендерной основе. Марка "Светлячка" хорошо себя зарекомендовала, поэтому такие структуры, как МО, МВД, ФПС, предпочитают оставаться постоянными клиентами голицынских швей.
Специфика производства такова, что работают здесь в основном женщины. С учетом этого руководство предприятия продуманно подходит к развитию форм социальной защиты. Введены различные социальные выплаты. Оплачивается проезд сотрудников до места работы и обратно. На фабрике организована работа медицинского кабинета и ведется постоянный прием стоматолога. В случае, если работнику требуется хирургическая операция в солидной клинике, все расходы по ее оплате берет на себя предприятие.
Ко всем юбилейным датам именинникам вручаются ценные подарки. Осенью, в заготовительный сезон, каждому работнику "Светлячка" выдается дотация на закупку овощей. Все льготы отражены в коллективном договоре, который заключен с руководством фабрики.
Особая забота и внимание оказываются ветеранам. Большинство из них являются акционерами. В День акционера, который ежегодно отмечается на фабрике, их обязательно приглашают на праздник. И тогда особенно заметно, как люди привязаны к своему предприятию. За одним большим столом собирается вся фабричная семья. Пьют чай, обсуждают насущные проблемы. К сожалению, немного в этой семье молодежи. Не задерживается она из-за невысоких заработков. Хотя для молодых создали неплохие условия. Приходят девушки без всякой квалификации. Их обучают опытные мастерицы, делятся с ними всеми секретами профессии. А потом, встав, так сказать, на собственное крыло, разлетаются ученицы в частные фирмы, где можно больше заработать.
Зато уж те, кто отдал фабрике полжизни и больше, ни на что другое ее менять не хотят. Среди них награжденные орденом "Трудовой славы" III степени швеи Варвара Александровна Чепелкина и Нина Дмитриевна Иванова, орденом "Знак Почета" - швея Нина Адамовна Роденкова, орденом Трудового Красного Знамени - слесарь-ремонтник Александр Алексеевич Васенькин, медалью "За доблестный труд" - Светлана Владимировна Лымарь, Галина Платоновна Семенкова, Нина Григорьевна Шишлякова и Анастасия Сергеевна Пагина, медалью "За трудовую доблесть" - Зинаида Ефимовна Волосатова и Нина Ивановна Дементьева, медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени - Мария Павловна Чельцова, старший мастер подготовительного цеха. Всех их отличает чувство сплоченности, слаженности в работе.
В эти весенние дни вся фабрика как бы преображается вместе с природой. Коллектив дружно выходит на субботники. Приводится в порядок территория, отмываются помещения.

3.147.86.143