Как селянам получить льготу?

В одном из прошлых номеров «НЕДЕЛЯ» рассказала о льготах, право на которые имеет такая новая социальная категория, как лица, работающие в государственных и муниципальных учреждениях Московской области и имеющие место жительства в Московской области, а именно, в сельских населённых пунктах и поселках городского типа. Среди них - работники культуры, врачи, провизоры, средний медицинский персонал, педагоги и другие. За разъяснениями по этому вопросу корреспондент «НЕДЕЛИ» обратилась к начальнику управления социальной защиты населения Ольге СЕРГЕЕВОЙ.

- Напомню, что входило в этот список льгот. Все, кроме непедагогических и немедицинских работников, имеют право на стопроцентное освобождение от оплаты занимаемой общей площади в пределах своей доли. Если доля меньше принятой социальной нормы, то применяется стандарт нормативной площади. Кроме того, данной категории граждан гарантируется стопроцентное освобождение от оплаты в пределах доли на отопление и освобождение в размере 100% от оплаты электроэнергии в пределах нормативов потребления. Льгота распространяется на самого её обладателя и нетрудоспособных членов семьи, к которым относятся пенсионеры, не имеющие льготного статуса, нетрудоспособные дети до 18 или 23 лет, если они обучаются на очной форме в вузе, и инвалиды. Граждане, относящиеся к числу непедагогических и немедицинских работников, пользуются теми же тремя видами льгот на оплату коммунальных услуг, только в размере не 100, а 50%.

Граждане, работающие в государственных и муниципальных учреждениях социальной защиты, здравоохранения, образования Московской области, которые расположены в сельском населённом пункте или посёлке городского типа, а юридический адрес работы находится в городе, также имеют право на эту льготу. Вот, предположим, фельдшерско-акушерский пункт Гарь-Покровское. У них юридический адрес - город Голицыно, а филиал находится в поселке. Работнику пункта могут быть предоставлены меры социальной поддержки и виды скидки на оплату жилого помещения в том случае, если он представит нам документы, подтверждающие факт работы в сельской местности. Сделать это он может, предъявив трудовой договор, где чётко оговаривается, что место работы конкретного сотрудника - в сельской местности. Если такой документ у вас имеется, вы приносите нам копию трудового договора, справку о том, что вы работаете в данном учреждении с конкретного времени, и паспорт, а мы в свою очередь выдаём ему справку на меры социальной поддержки.

Анна ТАРАСОВА

"Одинцовская НЕДЕЛЯ" специально для "Одинцово-ИНФО"

52.14.110.171