Андрею Воробьёву — 52

14 апреля 2022, 11:54

14 апреля губернатор Московской области Андрей Воробьёв отмечает 52-й день рождения.

Андрей Воробьёв родился в 1970 году в Красноярске. В 1988-1989 гг. служил в Вооружённых силах СССР (дивизия имени Дзержинского). В 1995 году окончил Государственный университет им. К. Л. Хетагурова, в 1998 — Академию внешней торговли в Москве по специальности экономист-международник со знанием иностранного языка, в 2006 — Высшую школу экономики (MBA — политические и бизнес-коммуникации).

С 1991 по 2000 год организовывал и управлял собственным бизнесом, в 1998-2000 гг. был гендиректором ЗАО «Русская рыбная компания».

Политическая деятельность:

в 2000 году стал помощником зампреда правительства РФ Сергея Шойгу
2002-2003 гг. — член Совета Федерации
2000 г. — н. в. — президент Межрегионального общественного фонда поддержки Всероссийской партии «Единая Россия»
2003-2007 гг. — депутат Государственной Думы
2007 — 2012 гг. — депутат Государственной Думы, заместитель руководителя фракции «Единая Россия», член Комитета по делам общественных объединений и религиозных организаций
8 ноября 2012 года стал и. о. губернатора Московской области, сменив на посту Сергея Шойгу, который был губернатором Подмосковья несколько месяцев — с мая по ноябрь 2012 года
в сентябре 2013 года победил на выборах губернатора Подмосковья, набрав 78,94% голосов избирателей
в Единый день выборов 18 сентября 2016 года возглавлял региональную группу кандидатов от «Единой России», но спустя несколько дней отказался от мандата депутата Госдумы
по итогам выборов губернатора Московской области 9 сентября 2018 года Андрей Воробьёв набрал 62,52% голосов. Его второй губернаторский срок закончится в 2023 году, однако он сможет снова пойти на выборы, так как был принят закон об «обнулении» губернаторских сроков.

Губернатор Московской области Андрей Воробьёв

В качестве основы своей деятельности на посту губернатора Воробьёв декларирует «Идеологию лидерства» из семи пунктов:

Житель всегда прав. Власть работает для каждого человека, уделяет внимание всем, кто в этом нуждается
Команда — всё. Личность важна, но результат делается вместе с командой
Результат рулит. Важен только тот процесс, который заканчивается достижением цели
Ничего личного. В основе любых кадровых решений — объективные показатели: результаты, рейтинги, репутация
Чуткая власть. Живём там, где работаем. Ходим по земле. Слышим людей
Перемены к лучшему. Когда каждый житель замечает улучшения в своём дворе, на своей улице, в своём городе
Демократура. Демократия при обсуждении, диктатура при выполнении.