CHOCOLATE PARTY

Кто был на «CHOCOLATE PARTY» в «Дилижансе» 28 июля? Как Вам вечеринка?

что понравилось:
шоколадный фонтанчик
-шоу мыльных пузырей

что подпортило впечатление:
сюрпризы начались ещё на входе, где сообщили, что столов нет, хотя мы его зарание заказали, исправить ситуацию нам отказали, причём в весьма хамоватой форме
-ди-джей негр — оч. оригинально, саксофон и go-go негритянка тоже, но каждый вел исполнение на своей волне, связи что-то н получилось

p.s.всё перечисленное исключительно моё впечатление

Согласен полностью…связи действительно не получилось. А есть ли пожелания к подобным вечеринкам в дальнейшем?

ideas-for-life: Согласен полностью…связи действительно не получилось. А есть ли пожелания к подобным вечеринкам в дальнейшем?

подсказать весь сценарий проведения мероприятия… в каждую вечеринку нужно вкладывать душу — это самое главное… когда ты пропускаешь весь сценарий через себя — получается на ура… арт-директор должен чувствовать сових посетителей..

К сожалению, не я готовил эту вечеринку… а уже проверенный (не первый год работает здесь) арт-директор…
Как-то скучновато получилось…
А насчёт души это верно…вспоминаю «сон в летнюю ночь» и безумный драйв, может просто аудитория разная, настрой,
и остальные сопуствующие этому факторы.

ideas-for-life: К сожалению, не я готовил эту вечеринку… а уже проверенный (не первый год работает здесь) арт-директор…
Как-то скучновато получилось…
А насчёт души это верно…вспоминаю «сон в летнюю ночь» и безумный драйв, может просто аудитория разная, настрой,
и остальные сопуствующие этому факторы.

согласна с тобой, все зависит от настроя — от настроя команды-организаторов!!! посетители они приходят отдыхать…любой гость будет веселиться — когда весело… а гости, много наших гостей мы встретили на шоко пати… p/s/ почему ты работаешь там?

не получилось постоянно концентрировать внимание публики, а это очень важно для такого рода вечеринок, тем более у вас публика более претензиозная, эмоциями публики надо управлять

Сейчас проходит аналитическая работа… И предстоит сложнейшая задача перепозиционирование заведения.
Перелом массы стереотипов. Создание новых идей и прочего, прочего, прочего.
Меняться будет всё, но не быстро. Этим я и занимаюсь: процесс это долгий и скурпулёзный.

Люди создают истории и живут ими. Публика обычная…как и все люди. А вот «АТМОсфера»…

на мой взгляд, менять абсолютно все — зачем??? отличный дизайн, хороший персонал, звук — свет — все для того, чтобы творить…продуманность программ оставляет желать лучшего… ваш арт-директор, на мой взгляд, просто не умеет чувствовать, дышать и вдохновлять… думаю, желания нет просто…возьму за пример Женю (арт-директора Панорамы) — он живет темой и жизнью клуба, возьми Лешу (он хоть и не арт-директор, но все же) из Таверны — их мероприятия тоже с идеей и вдохновением… про нас не буду, ты сам все знаешь…про КлубНику не скажу, не наблюдала…у много положительных факторов… выгодное местоположение, хорошая реклама, с вашей публикой можно творить, устраивать драйв… совсем не нужно при этом менять все… достаточно просто поменять арт-директора… скажешь я не права???