Экс-директор одинцовской школы с нехваткой учителей назначена директором школы во Власихе

03 декабря 2021, 16:15

25 ноября директор Одинцовской школы № 17 Светлана Просникова уволилась со своей должности. Уже 2 декабря её представили в качестве директора школы «Перспектива» во Власихе. Несколькими днями ранее бывший руководитель «Перспективы» Алексей Поляков был назначен новым директором Одинцовской школы № 17.

Рокировка директоров: Одинцово-Власиха

Одинцовская школа № 17 в Трёхгорке — один из самых больших образовательных комплексов Подмосковья. В 2021 году из учреждения уволились 43 учителя из 179, что привело к масштабному кадровому кризису.

23 ноября появилась информация о том, что директор 17-й школы Светлана Просникова решила уволиться. И она ушла в отставку 25 ноября.

Светлана Просникова, Декабрь

Светлана Просникова. Фото: страница «ВКонтакте»

Уже спустя два дня глава Одинцовского округа Андрей Иванов объявил о назначении директором этой школы Алексея Полякова. Поляков был директором 17-й школы в Новой Трёхгорке с 2013 по 2018 год, в марте 2018 занял пост начальника управления образования администрации Одинцовского района (округа), а в декабре 2019 уволился в связи с решением о переходе на работу директором школы «Перспектива» в городском округе Власиха.

Алексей Поляков назначен новым директором Одинцовской школы № 17, Ноябрь

Алексей Поляков

2 декабря глава городского округа Власиха Герман Потапчук представил Светлану Просникову коллективу «Перспективы» в качестве нового директора. «Светлана Николаевна имеет большой опыт работы в сфере образования и готова, с учётом устоявшихся традиций и уже налаженной предыдущим директором работы учреждения, продолжать развивать и совершенствовать нашу школу», — приводит слова Потапчука пресс-служба администрации Власихи.

Таким образом, Светлана Просникова получила новую руководящую должность спустя ровно неделю после увольнения из 17-й школы.

Кадровый кризис в школах Трёхгорки: хронология

В 2021 году из школы № 17 уволились 43 учителя из 179. В сентябре-октябре было принято 49 новых сотрудников, но сохранилась нехватка учителей математики, истории, технологии, географии, физики, английского и немецкого языков.

В процессе реорганизации из 17-й и 16-й школ сформировали один из самых больших образовательных комплексов в Подмосковье — несколько детских садов, 4 школьных корпуса, 5500 детей. При этом нагрузка на здания учреждений уже превышает проектную, а Роспотребнадзор, как обычно, закрывает глаза на нарушения СанПиН.

Вместо 2835 мест в школе только 1350 мест, «Сколковский квартал», СОШ №17, 3 корпус, «UP! КВАРТАЛ Сколковский», ФСК «Лидер»

Третий корпус школы № 17, ЖК «Сколковский»

На прошедшей 22 октября встрече с родителями директор школы Светлана Просникова объяснила большое число ушедших педагогов более высокими зарплатами в Москве. А глава Одинцовского округа Андрей Иванов заявил, что будет проведена ревизия зарплат, и посетовал на то, что полномочия по повышению зарплат не у местных властей, а у региональных.

И сейчас родители продолжают рассказывать о том, что из-за нехватки учителей иногда детям приходится просто сидеть в классах.

22 ноября депутат окружного совета Станислав Водонаев сообщил, что направил запрос на имя главы муниципалитета для получения информации, чтобы «понять, что происходит в конкретном образовательном учреждении».

23 ноября стало известно, что с сентября в классах средней и старшей школы на замену отсутствующих учителей директор ставила психологов и библиотекарей. Они вели физику, алгебру, геометрию, биологию, географию, математику, русский язык, литературу, физкультуру и ОБЖ.

Ранее в редакцию «Одинцово-ИНФО» поступила информация о том, что администрация школы № 17 заставляет учителей подписывать обращение к главе округа в защиту директора Светланы Просниковой. Просникова возглавила эту школу, перейдя с должности директора Голицынской школы № 1 — вотчины Татьяны Одинцовой, которая ныне занимает пост председателя окружного совета депутатов. Возможно, именно Одинцова подсказала директору такой «политический ход» на фоне катастрофической ситуации в образовательном учреждении.

23 ноября появилась информация о том, что директор Светлана Просникова решила уволиться. Тогда же источник «Одинцово-ИНФО» сообщил, что в качестве нового руководителя рассматривают Алексея Полякова.

По состоянию на 27 ноября не было отчётов чиновников ни по одному из протокольных поручений со встречи с родителями, прошедшей месяцем ранее. Большинство поручений должны были быть выполнены к 11-12 ноября. Не получил ответ на свой запрос и депутат Водонаев.

Подмосковные бюрократы не хотят решать проблему с «утечкой» учителей в Москву

Нехватка учителей — проблема, которую чиновникам необходимо решать как можно скорее, чтобы учебный план был навёрстан и дети были полностью готовы к сдаче тестов и экзаменов. Текучка кадров в 25% в год — яркий негативный показатель работы муниципальных и региональных менеджеров от образования.

Ни у кого нет сомнений, что Подмосковье в целом и Одинцовский городской округ в частности располагают более чем достаточными ресурсами для привлечения и удержания опытных педагогов даже в условиях конкуренции с Москвой. Но бюрократы в правительстве губернатора Воробьёва не хотят признать проблему и начать решать её единственно правильным путём — повышать зарплаты учителей до столичного уровня. При зарплате, сравнимой с московской, живущие в Подмосковье учителя сами захотят работать рядом с домом, а не тратить время на ежедневные поездки в столицу.

Но разница в зарплатах остаётся внушительной, тем временем подмосковные чиновники от образования нагружают учителей дополнительными ставками и постоянно требуют заполнения всё большего числа различных формуляров.

В тему:

44.192.26.60

Ошибка в тексте? Выдели её и нажми Ctrl+Enter
7 972
Гость
Рокировочка, фигле!
Цитата: …подмосковные чиновники от образования нагружают учителей дополнительными ставками и постоянно требуют…
Похоже, что чиновников пора загонять в стойло.
От руководителя конечно много зависит, но не всё. Посмотрим, как она тут справится)
Гост
Гера редкостный упырь! он любит всякий шлак подбирать
из статьи: При зарплате, сравнимой с московской, живущие в Подмосковье учителя сами захотят работать рядом с домом, а не тратить время на ежедневные поездки в столицу.
Это что же получается? На директрису зря гнали и вся проблема в окладах.
Так это все так захотят, оклад как в Столице, а на дорогу тыщ шесть в месяц не тратить, таких много, и на похожей как у меня должности в Москве оклады выше, иначе хрен бы я катался. Прикольно вобще то получается. И я так хочу, «дайте два» ©
В советское время было такое понятие-номенклатура. Это когда человек, не обладавший ни компетенциями, ни талантами перемещался с одного руководящего поста на другое- зато был верен партии и ЧеКа, а остальное дескать не важно.
Сейчас возродили данную HR традицию -главное чтобы выборы помогал фальсифицировать и входил в секту Иванова А. Р., остальное-не важно.
Что же Просникова сама не ушла в Москву, как её бывшие сотрудники? Не нужна там никому? Здесь остаются худшие? Территория отрицательного отбора?
maslov: В советское время было такое понятие-номенклатура. Это когда человек, не обладавший ни компетенциями, ни талантами перемещался с одного руководящего поста на другое- зато был верен партии и ЧеКа
В данном случае некомпетентны вы. Членство в партии при назначении учитывалось в последнюю очередь Партийность подразумевалась на автомате.. Ваш покорный слуга в 27 лет был назначен директором московской школы -новостройки, потому что был компетентен и талантлив. Безусловно, были и блатные назначенцы. Но масштабы таких назначений несравнимы с нынешними временами. У того поколения уровень профессионализма на порядок выше, чем сегодня. Безусловно, попав в номенклатуру, карьерные шансы резко увеличивались. Но все равно надо было быть компетентным и талантливым.
yans: Ваш покорный слуга в 27 лет был назначен директором московской школы -новостройки, потому что был компетентен и талантлив.
Допустим.
yans: В данном случае некомпетентны вы.. Безусловно, были и блатные назначенцы.
Ваша неуклюжая попытка приплести себя явно неудачна.
Вот если бы «порулили» школой, скотобазой и родильным отделением, вас можно было бы назвать «номенклатурой».
А так на «номенклатуру» не тянете, хоть и были директором СШ,
yans: Но масштабы таких назначений несравнимы с нынешними временами. У того поколения уровень профессионализма на порядок выше, чем сегодня.
Я всё таки подразумевал верность КПСС и ЧекА, а не «блат».
Если сравниваете образование-поверю вам на слово, если брать промышленность-не согласен.
yans: Но все равно надо было быть компетентным и талантливым.
Легко найти примеры когда не надо.
Например, депутатам СД ОГО от Единой России надо только по команде руку поднимать.
Если медведей учат в цирке на мотоцикле гонять, то в приведённым примере, поднимать по команде руку вверх, можно быть и не компетентным и не талантливым.
ando: Что же Просникова сама не ушла в Москву, как её бывшие сотрудники? Не нужна там никому? Здесь остаются худшие? Территория отрицательного отбора?
Да кому она там нужна? Директор не один год, что такое преподавать давно забыла. А директором в москву кто её возьмёт? Подружайка толстой тётки, это весь её талант. Нашли место, впихнули. В этой истории самый показательный момент, когда учителей заставляли подписывать письмо в её защиту. История повторяется в фарсе…
ando: Территория отрицательного отбора?
Так оно и есть. И в медицине тоже.
По знакомству, рядом с домом, а не по профессиональным качествам.
У женщин-работников свои семьи имеются с детьми — понимать надо
nfhfynek: У женщин-работников свои семьи имеются с детьми — понимать надо
Не у каждой Мари Складовской есть муж Пьер Кюри…
zaika: Не у каждой Мари Складовской есть муж Пьер Кюри…

Правильно, работать по часам можно, договориться — как удобно для своих нужд. Отпуск опять же — летний, длительный. Это не в коммерции работать — бдить с 9 до 18 и отпуск по 2 недели и когда отпустят
ando: Что же Просникова сама не ушла в Москву, как её бывшие сотрудники?
А обязана? Пришло работать в школу больше чем ушло.
ando: Не нужна там никому?
С чего такой вывод? Видели ей отказы?
ando: Здесь остаются худшие? Территория отрицательного отбора?
Многие работают в ОГО. Причины разные, у каждого свои. Чё людей шлаком то обзывать.
franz1419: Да кому она там нужна? Директор не один год, что такое преподавать давно забыла. А директором в москву кто её возьмёт? Подружайка толстой тётки, это весь её талант. Нашли место, впихнули. В этой истории самый показательный момент, когда учителей заставляли подписывать письмо в её защиту. История повторяется в фарсе…
Блин, мастера ярлыков и «вешанья собак». Надо будет — вспомнит, навыки редко забываются вусмерть.
А вобще то подписать письмо в защиту чела под наездом тоже надо мужество иметь, гораздо проще промолчать или пнуть.
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи