В медицинских учреждениях Одинцовского округа острая потребность во врачах 15 специальностей
По итогам 10 месяцев 2023 года Одинцовский округ — один из лидеров Московской области по привлечению медицинского персонала, однако сохраняется острая потребность во врачах 15 специальностей. Об этом 21 ноября на еженедельном совещании администрации сообщил заместитель главы Олег Дмитриев.
В начале планёрки руководитель муниципалитета Андрей Иванов заявил, что с начала года удалось существенно доукомплектовать кадрами практически все медицинские учреждения. По его словам, на совещании областного правительства губернатор Андрей Воробьёв отметил Одинцовский округ в числе лучших по привлечению кадров в систему здравоохранения.
С начала года пришли 539 медиков, а 485 уволились
Информация из доклада Олега Дмитриева:
- В составе Одинцовской областной больницы (ООБ) 20 поликлиник, 21 амбулатория, 16 фельдшерско-акушерских пунктов, 9 стационаров, 4 офиса врача общей практики, 2 женские консультации, один центр диспансеризации
- Поликлиническая мощность — 7335 посещений в смену, а в стационарах 1222 койки
- К медучреждениям ООБ прикреплено 379 157 человек
- В медучреждениях ООБ работают 3844 человека: 1067 врачей и 1611 среднего медперсонала. Укомплектованность — 89%
- Для привлечения новых кадров действуют региональные программы: «Приведи друга», «Земский доктор», компенсация аренды жилья (в том числе по муниципальной программе), «Социальная ипотека». Муниципальные меры поддержки: приоритетное зачисление детей в детские сады и школы, предоставление муниципального жилья.
Кадровое обеспечение медучреждений ООБ. Кадр из трансляции совещания
За 10 месяцев 2023 года трудоустроено 539 медицинских сотрудников: и врачи общей практики, и узкие специалисты, и средний медицинский персонал.
Да, но конечно же, жизнь не стоит на месте, и кто-то из сотрудников (уволились 485 человек) увольняется по семейным обстоятельствам или просто находит другое место работы. Но благодаря общему пристальному вниманию со стороны округа и кадровой службы ООБ, мы сохраняем положительный баланс, это плюс 54.
У нас всегда количество принятых на работу, особенно узких специалистов, значительно превышает количество уволенных.
Не хватает врачей пятнадцати специальностей
Замглавы Одинцовского округа отметил, что сохраняется острая потребность по ряду узких специалистов. На слайде он обозначил 15 специальностей, среди которых: педиатр, гастроэнтеролог, эндокринолог, невролог, офтальмолог.
Мы картину себе представляем вместе с руководством, кадровой службой ООБ в разрезе каждого медучреждения в округе, и стараемся организовывать работу точечно, исходя из территории.
При этом, сколько именно врачей ещё не хватает, чиновник в своей презентации не указал.
Острая потребность во врачах. Кадр из трансляции
Средняя зарплата врача — более 123 тысяч рублей
Олег Дмитриев назвал уровень зарплаты немаловажным фактором для привлечения специалистов. Согласно его презентации, средняя зарплата медиков в Одинцовском округе:
- Врачи — 123 506 рублей
- Средний медицинский персонал — 65 150 рублей.
Чиновник добавил, что помимо этого есть ряд ежемесячных надбавок. Например, молодой специалист с высшим образованием получает 15 тыс. рублей, со средним образованием — 7 тыс. рублей.
Зарплата, ежемесячные надбавки. Кадр из трансляции
Дмитриев:
Перечень региональных и муниципальных мер позволяет держать положительную динамику между привлечёнными и уволенными специалистами, и привлекать достаточно профессиональные кадры именно на узкие специальности, по которым дефицит, как правило, во многих регионах, особенно в Московской области, которая сопряжена с Москвой. Но на сегодняшний день успешно удаётся кадровый вопрос решать.
Иванов: цель — выйти на максимальную укомплектованность медучреждений
В заключение Андрей Иванов указал, что укомплектованность в 89% — «это всё-таки не 100%». Он заявил о цели выйти на максимальную укомплектованность, чтобы значительно повысить качество предоставляемых услуг.
Глава округа обратил внимание, что есть городские округа (Балашиха, Красногорск, Подольск), в которых муниципальных мер поддержки медиков больше, чем в Одинцовском. Он поручил подчинённым обсудить возможность применения таких мер с 2024 года.
18.188.23.114
Введите логин и пароль, убедитесь, что пароль вводится в нужной языковой раскладке и регистре.
Быстрый вход/регистрация, используя профиль в:
Сколько уже можно оперировать этими лукавыми средними цифрами!
Столько няшек, а медики увольняются. Почему?
Похоже, что кто-то прибрехивает.
И ныне работающие не увольнялись бы.
Сколько можно людям мозги пудрить про огроменные заплаты докторов!?
Чего проще взять зарплату врачей любой из амбулаторий и поделить на их количество. Только без всяких там замов/завов и гавов. Только врачей, пусть даже с их совмещениями.
Народ очень удивится, когда узнает сколько доктора получают на руки. Да еще и нагрузки сумасшедшие.
В итоге, работающие с пациентами получают в разы меньше, чем их начальники, которые поддерживают всевозможные безумные оптимизации в здравоохранении ради своих оч-оч жирных зарплат.
И про средние зпт говорят для того, чтобы народ возмущался по поводу обнаглевших докторов, не желающих работать за 100 с лишним косых.
Плюшки-то — это, по сути дела, недоплаченные зарплаты. Или сложно выпустить из рук возможность «банковать» этими плюшками?
Обратите внимание, чиновников от медицины пинками не выгонишь с насиженных мест.
А вот теперешнее положение дел не на пользу ни нам, пациентам, ни самим докторам.
Ща чиновники будут думать, какие еще приманки разложить…
Но есть и 125 тр, это видимо со всеми надбавками:
«Врач анестезиолог-реаниматолог (Звенигород)
от 125 000 на руки
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Полная занятость, полный день»
Вполне нормальные плюшки:
«- возмещение аренды жилья
— доплату начинающим специалистам
— содействие в зачислении детей в детские сады и школы г. о. Одинцово
— имеется возможность принять участие в программах Социальная ипотека/Земский доктор/ Приведи друга участие в Премии «Подмосковный врач», «Подмосковная медсестра».»
Чем плохо? Помогут удержать специалистов, при социализме работала вполне опция, берём лучшее.
А уж это «приведи друга» просто комедия.
Про социализм лучше помолчи. Молодым спецам предоставлялось жилье. И не было ни одного бездомного врача. Не было! И не было никакого ипотечного ярма на многие годы.
Правда, тогда шли в медвузы по призванию, шли лечить людей, а не оказывать услуги.
Сейчас обучение по тестам, лечение по стандартам. И это при том, что все люди разные.
В советские времена лучше держали: пришёл работать на предприятие, поставили в очередь на жильё на этом предприятии. Уволился, вычеркнули из очереди. Вставай в конец в другую очередь на другом предприятии. Держались о-го-го!
Ожидаемо, вы предсказуемы, специально заходил уже до вашего комментария, там в основном зарплата у врачей те же 80 тр, ознакомьтесь:
Причём это зарплата, с доплатами вполне до 125 может быть как на Хантере написано. А при социализме 10 и более лет работали, а то и всю жизнь за служебное жильё, бывало и в общаге оставались, не надо «ля-ля».
Опять идеализация так называемого «советского человека». Сами же заметили что: Чего это мне молчать? Я вполне социализм застал. И сейчас бездомных врачей нет, если вы не заметили, то у них есть пункт:
«- возмещение аренды жилья»